裝飾公司規(guī)章制度范本-wenkub
2024-09-02 18 本頁(yè)面
【正文】 成情況 。會(huì)議主要內(nèi)容： 學(xué)習(xí)和貫徹政府有關(guān)建設(shè)工作政策 。 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。 裝飾公司規(guī)章制度范本如下 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工 。 公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。 討論年 (季 )度工作計(jì)劃和總結(jié) 。 傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的重要規(guī)定和內(nèi)部的工作措施或決定 。也可有外聘人員參加。其他各種會(huì)議由會(huì)議主持人的所在部門負(fù)責(zé)。 年度考核每年一次，隨年度工作總結(jié)一起進(jìn)行。 勤
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