教師管理制度5篇【精選】-wenkub
2024-09-02 17 本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)，探索教學(xué)規(guī)律，推進(jìn)教學(xué)改革。 會(huì)議要求 (1)每次會(huì)議要有明確的目的，充分的準(zhǔn)備，要能解決問題，并作好會(huì)議記錄。 (2)教職工代表大會(huì)，每學(xué)期一次。自學(xué)教育教學(xué)理論和教改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自學(xué)時(shí)間，每周不少于二小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄或心得筆記。聽報(bào)告時(shí)專心做好記錄 。 積極參加政治學(xué)習(xí) (開會(huì)、小組討論等 )、業(yè)務(wù)活動(dòng) (業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公開課、集體備課等 )、文化學(xué)習(xí)。 不能擅自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)教導(dǎo)主任同意。教師管理制度 5 篇【精選】 中學(xué)老師的規(guī)章制度是怎么樣子的？我們需用用一個(gè)制度來規(guī)劃他們的行為，今天小編在這給大家整理了一些教師管理制度，就讓我們一起來看看吧！ 教師管理制度通用【篇 1】 遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假。 上課預(yù)備鈴響后，上課教師要立即離開辦公室，上課鈴響后要立即進(jìn)入教室。 教工學(xué)習(xí)制度 積極參加學(xué)校組織的每周一次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，不遲到、不早退、不無故缺席，如遇特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者，須事先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。討論時(shí)，積極思考、發(fā)言，并虛 心聽取別人的發(fā)言。 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，不斷提高自己的思想、政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。 (3)校行政會(huì)議，一至兩周一次 (根據(jù)情況確定 ) (4)教務(wù)會(huì)議，每月一次。 (2)重要活動(dòng)或重大問題需要提交會(huì)議討論的要由主管人事先充分醞釀、周密思考，在會(huì)議上拿出主導(dǎo)意見供大家討論、修改或事先將議題告之與會(huì)人員，以利于節(jié)省討論時(shí)間，提高會(huì)議效率，避免議而不決。 建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。進(jìn)行問卷調(diào)查，了解、分析教學(xué)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。每學(xué)年召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)，每?jī)赡昱e辦一次論文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文作者。 辦公時(shí)，不干私活， 不做與工作無關(guān)的事，不影響他人，講究工作效率。 熱愛學(xué)生、認(rèn)真工作，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好教育、教學(xué)工作，提高教育質(zhì)量。 認(rèn)真做好各類資料及軟件的 .記錄、整理和分類保存工作，定期對(duì)各類軟件進(jìn)行殺毒和備份工作。 網(wǎng)管教師在調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心工作時(shí)，要及時(shí)辦理設(shè)備、帳目、檔案等交接手續(xù)，并對(duì)實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn)，做到帳目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進(jìn)行。 教師必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，有效提高教學(xué)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。 教師必須尊重學(xué)生家長(zhǎng)，與學(xué)生家長(zhǎng)平等相處，對(duì)來訪或請(qǐng)來的家長(zhǎng)，給一張笑臉、讓一個(gè)座位，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的橫向聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合，充分利用家庭教育。 不準(zhǔn)口中有酒氣上課 。 不準(zhǔn)在上課期間 (監(jiān)考 )看與上課 (監(jiān)考 )無關(guān)的書籍、做與上課 (監(jiān)考 )無關(guān)的事情 。 不準(zhǔn)犯錯(cuò)教或誤導(dǎo)等知識(shí)性錯(cuò)誤。后果嚴(yán)重或影響惡劣的，直接解聘。 對(duì)不按 “ 十個(gè)必須 ” 之第 1 款工作的，其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定。 ：教師個(gè)人要提出書面申請(qǐng)，由中心校長(zhǎng)審批，并補(bǔ)交醫(yī)院開具的子女出生證明等相關(guān)材料。學(xué)年累計(jì) 30 天以上取消職稱評(píng)聘資格。 (三
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