【正文】 公司利益發(fā)生意外受傷需要請(qǐng)假，為工傷假。產(chǎn)假 為三個(gè)月，產(chǎn)假期間基本工資照發(fā)。 婚假 員工因本人結(jié)婚請(qǐng)假，為婚假。請(qǐng)病假一次超出三天銷(xiāo)假時(shí)必須出具真實(shí)有效的相關(guān)醫(yī)院證明，否則按事假論 。 員工加班時(shí)應(yīng)提高工作效率，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，盡早完成，以保證自己和他人的休息 。 星期一至星期六 (節(jié)假日除外 )。 對(duì)于曠工員工第一、二次，每次罰款 50 元以示警告，如發(fā)生第三次，則做勸退處理 。 員工簽到以簽到時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)有填寫(xiě)不實(shí)者，按曠工論 。 上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故障的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車(chē)間，違者處以 50 元罰款。1 天扣除 3 天考勤。 工廠規(guī)章制度 2 一、考勤制度 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負(fù)責(zé)人同意。 十四、 除公事批準(zhǔn)外，打卡后在上班時(shí)間外出或到宿舍吃早餐，以及做與工作無(wú)關(guān)事由的，每次罰款30 元。 (具體任務(wù)由各部門(mén)主管安排 ) 十、 服從上級(jí)的工作安排，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 八、 上班時(shí)間不得用手機(jī)戴耳塞聽(tīng)音樂(lè)、聊天及做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁在廠區(qū)工作區(qū)域及有易燃物區(qū)域內(nèi)吸煙，吸煙要到規(guī)定吸煙處。 四、 請(qǐng)假要以書(shū)面形式申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理批準(zhǔn)后才能有效，否則當(dāng)?shù)V工處理。下午 1： 30至 5： 30)。 工廠規(guī)章制度 1 一、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)。不做違法犯忌及損害工廠利益的事情，要團(tuán)結(jié)、互助、惜物愛(ài)廠。特殊情況或要加班的，由廠部另行通知。 五、 愛(ài)護(hù)公物，不得故意損壞公物、產(chǎn)品及設(shè)備等。 七、 注重個(gè)人品德修養(yǎng)。如有需接聽(tīng)電話的，要長(zhǎng)話短說(shuō)，并不能影響其他同事的工作。 十一、 上班沒(méi)帶廠卡的，第一次口頭警告，第二次罰款 10 元 /次。 十五、 礦工者，當(dāng)天工資取消外，另罰款 50 元。 生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，做為交接班時(shí)間。 二、崗位制度 認(rèn)真履行，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以 50 元以上罰款。 各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。 無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一定處罰。 遲到 15 分鐘以內(nèi)，每次罰款 5 元 。 未簽到，一次罰款 50 元 。 辦公室晚上 20 點(diǎn) 30 分關(guān)門(mén)。 不加班人員晚上 20 點(diǎn) 30 分以前必須離開(kāi)辦公室。病假期間發(fā)放基本工資的 70%?；榧贉?zhǔn)假天數(shù)根據(jù)路程遠(yuǎn)近、工作需要核定，但最多不超過(guò) 10 天，且不得分次請(qǐng)，婚假銷(xiāo)假時(shí)必須出具真實(shí)有效的結(jié)婚證明。 喪假 員工因直系親屬 (父母、子女、配偶 )及兄弟姐妹或配偶的父母死亡請(qǐng)假，為喪假。工傷假期根據(jù)醫(yī)療期而定，工傷假為有薪假。 請(qǐng)假半天，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn) 。 員工在外請(qǐng)假的，回公司一個(gè)工作日內(nèi)須補(bǔ)交請(qǐng)假單到行政部備案。 員工 出差須提前填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，一個(gè)工作日以內(nèi)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批 。 員工在工作時(shí)間上網(wǎng)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲等 。 在辦公區(qū)要著裝整潔、得體，保持良好的精神面貌 。 ，由行政部安排維修、維護(hù)。 ，電話鈴聲響不應(yīng)超過(guò)兩次，要盡快接起 。 六、宿舍管理制度 ，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉 (尤其夜晚及風(fēng)雨 )。 宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。 ，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者 。 有偷竊行為者 。 ，不得移作他用或私用 。 八、辦公設(shè)備的管理 、編號(hào)辦公設(shè)備購(gòu)買(mǎi)后要在行政部登記，包括設(shè)備名稱、規(guī)格 /型號(hào) 、使用部門(mén)、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、預(yù)計(jì)使用年限、購(gòu)買(mǎi)地等基本資料，同時(shí)由行政部進(jìn)行編號(hào)備案。 、維修 辦公設(shè)備由行政部或外來(lái)維護(hù)人員定期進(jìn)行維護(hù)。門(mén)衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門(mén)時(shí)進(jìn)行登記，任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門(mén)，均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門(mén)衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記 。 二、 本廠職工必須佩戴 出入證進(jìn)出廠上崗工作。 三、 長(zhǎng)期與本單位有業(yè)務(wù)往來(lái)單位的人員 (含現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員 )必須辦理并佩戴出入證 (10 元 /個(gè) )進(jìn)出廠，由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理 。公司人員來(lái)廠公干，憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠，不能出示公司出入證者，仍按前規(guī)定執(zhí)行。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的，對(duì)當(dāng)班值勤門(mén)衛(wèi)加倍處罰。凡隨車(chē)自帶物品，原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠，確需進(jìn)廠， 必須主動(dòng)出示給門(mén)衛(wèi)人員，并讓接洽部門(mén)到門(mén)崗處與門(mén)衛(wèi)共同核實(shí)后，填寫(xiě) “ 物資出 (入 )門(mén)條 ” ，方可進(jìn)廠，出廠時(shí)，所運(yùn)物品必須到接洽部門(mén)完善出門(mén)手續(xù)后到門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)物品，方可放行出廠，若發(fā)現(xiàn)出門(mén)手續(xù)不全者，將對(duì)出門(mén)條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車(chē)主分別給予 50100 元罰款。 工廠規(guī)章制度 5 一、服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真做好本職工作，不要以時(shí)間為敷衍，明確責(zé)任，誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)，不得互相推托。 六、上班時(shí)間不得請(qǐng)假，個(gè)別特殊者要經(jīng)管理人員同意方可，領(lǐng)月工資的按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣除工資，如未經(jīng)同意離開(kāi)或無(wú)故曠工的，車(chē)工每天罰款 50 元，領(lǐng)月工資的按每天工資雙倍罰款。 工廠規(guī)章制度 6 一 .總則 ，保證生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車(chē)間實(shí)際情況，特制定本制度?？记谥贫?,上午 :8:0012:00。 ,不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間 。 ,任何人不得隨意更改 ,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 ,應(yīng)立即停止生產(chǎn) ,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理 。 ,要清理好自己的工作太面 ,做好設(shè)備保養(yǎng)工作 .最后離開(kāi)車(chē)間要將門(mén)窗 ,電源關(guān)閉 ,若發(fā)生意外事故 ,將追究最后離開(kāi)者的責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任 . ，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問(wèn)題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任 . 四 .生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生 ，倉(cāng)管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊，標(biāo)示清晰 。 4 每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí)，將有用的余料清理出來(lái)，能及時(shí)合理分配使用。 (例如：效果圖，模板，模板臺(tái)帳，材料清單，工藝流程，以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等 ) 六 .本廠物料管理單據(jù)的使用 ，半產(chǎn)品，成品以及派工單所使用表格均要填寫(xiě)生產(chǎn)編號(hào) 。 把安全管理納入日常。 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé) 制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。 協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。 每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。 由安全員組織，進(jìn)行不定期的 .消