開展機關(guān)效能建設的實施方案-wenkub
2024-09-02 16 本頁面
【正文】 機關(guān)辦事詢問（包括來電來函詢問）的第一個機關(guān)工作人員，即為首問責任人。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責，確定服務承諾內(nèi)容。 2．健全規(guī)章制度 . 一是進一步完善政務公開制度。進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能方面存在的突出問題，營造良好的氣象工作環(huán)境，為隆化的經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。 二、工作內(nèi)容 1．加強組織領(lǐng)導 .認真組織學習省、市委、政府的決定、 200x 年機關(guān)效能建設工作實施意見、方案等有關(guān)文件精神，深刻認識開展效能建設的重要意義， 把開展機關(guān)效能建設作為 “ 一把手工程 ” ，納入黨風廉政建設責任制，形成強有力的組織保證。凡事關(guān)干部職工切實利益、事關(guān)單位政務活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都應實行公示，嚴格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買等各項規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。
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