【正文】 紀處分落實情況清理和 國家公職人員涉毒問題清理等四個方面的專項清理整治工作。 三要認真梳理，突出監(jiān)督工作重點。 二要創(chuàng)新方式，做到監(jiān)督工作全覆蓋。 (二 )意見和建議 一要理清思路，做好牽頭抓總工作。如對建設項目招投標、國在土地使用權出讓等事項進行監(jiān)督，就需要一定的專業(yè)知識對其方案是否科學合理進行審核。按照轉職能的要求，應當從原來參與的一些具體事務中退出來，專職實施監(jiān)督。經常舉辦機關內部業(yè)務培訓和外派學習，提高紀檢干部的綜合素質和業(yè)務能力。筆者認為，在案件查辦工作過程中，只接受上級紀委的業(yè)務領導，以保證案件查辦的獨立性，避免受同級黨委的牽制， 從而使案件查辦效果得到落實。二是用制度明確紀委對同級黨委的 監(jiān)督方式方法、監(jiān)督檢查的程序，保證紀委或紀檢機關獨立行使監(jiān)督職權，恰當行使監(jiān)督職權，用明確的法規(guī)和制度來保障紀委履行監(jiān)督職責。實行垂直管理后，同級紀委與同級黨委二者之間為監(jiān)督和被監(jiān)督關系，紀檢監(jiān)察機關就可以獨立行使監(jiān)督監(jiān)察職責。2024 年，他在網上公開實名舉報，汪廣賦才被免職。加之有些新進入紀檢監(jiān)察崗位的干部本身業(yè)務能力不強，執(zhí)紀辦案能力偏弱，以致在監(jiān)督上沒法做到有的放矢，不善于抓住重點。其次，紀委監(jiān)督同級黨委的具體內容、監(jiān)督方式方法以及監(jiān)督程序等均沒有具體明確規(guī)定，使得紀委行使監(jiān)督職權缺乏制度上的保障。上級紀委作為業(yè)務指導部門，作用相對較弱。當 前極少數(shù)黨委會成員理想信念缺失、價值觀錯位、自律意識不強，經不起金錢和美色的誘惑，發(fā)生腐敗行為，他們不愿意也不敢受紀委監(jiān)督，甚至有部分人想法設法規(guī)避紀委的監(jiān)督。是 “ 不稱職 ” 的，要進行組織處理等。 ，推動黨風廉政建設工作常抓常新。三是整改回訪。一是要匯總梳理。介于黨政正職參與述廉評議的人數(shù)較少，我們可以探索建立黨政正職定期述廉評議制度，變年終一次性考核為日常考核 (或是季度考核 )，擴大黨政正職述廉評議的參與度，并建立臺賬，評議結果作為年終責任制考核的依據(jù)。對述廉評議和責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，特別涉及到單位存有違紀違規(guī)行為的，考核組只注重對單位違紀違規(guī)行為的整改，而很難按照 “ 一崗雙責 ”的要求，對單位黨政正職或是領導班子進行嚴格的責任追究，存在懲處力度較輕的問題。述廉對象和考核單位，針對發(fā)現(xiàn)的問題公開承諾整改時限、措施等，但評議工作結束后，相關部門放松了對問題整改的跟蹤、督促和檢查，導致出現(xiàn) “ 評議時態(tài)度誠懇、評議后不了了之 ” 等現(xiàn)象的發(fā)生。并作為縣委評價、考核和使用黨員干部的重要依據(jù)。在這種思想的支配下，部分黨政正職的述廉報告內容空洞，導致述廉與責任制考核關聯(lián)不大，使述廉評議沒有實質性內容可以評議，難以從中發(fā)現(xiàn)問題，對進一步加強黨風廉政建設責任制的力度不夠。下面是給大家?guī)淼狞h風政風監(jiān)督調研報告，歡迎閱讀 ! 黨風政風監(jiān)督調研報告篇 1 黨的以來，中央紀委著眼于反腐倡廉新形勢提出的新要求，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。黨風政風監(jiān)督工作成為紀檢監(jiān)察機關履行職責的重要抓手和具體體現(xiàn)。 。由于每年只是在少數(shù)單位和部門之間開展述廉評議， 而責任制和目標管理考核在全縣各單位進行，涉及單位、內容較多，為了考核的公平公正，在實際操作中，只將廉政評議結作為責任制考核工作的參考，而沒有納入責任制考核分值。二是注重治標不注重治本。 (二 )意見和建議 ，增加黨政正職述廉評議工作環(huán)節(jié)。同時，為了強化監(jiān)督效果，我們可以建立網上評議與面對面評議相結合的方式進行述廉評議。每次述廉評議和責任制考核結束后，要及時對評議和考核的意見和建議進行匯總梳理，對整改意見要列出清單，建立臺賬，并將情況向縣委書面報告，同時形成正式整改意見，交各單位進行整改。整改時限過后，縣紀委要對各單位的整改情況進行督促檢查，回訪群眾，群眾不滿意，要指導督促各單位查漏補缺，采取有力措施，確保整改達到預期效果。一是述廉述責評議結果必須運用好，好與壞不能同樣對待，一定要有區(qū)別、有說法。三是要將述廉評議的結果，作為縣委評價、考核和使用黨員干部的重要依據(jù)。 二是同級紀委難于監(jiān)督、不敢監(jiān)督。這在客觀上導致了各級紀委不敢監(jiān)督同級黨委，特別是對同級黨委 主要領導的監(jiān)督，造成了 “ 端了人家的碗，難以監(jiān)管 ” 的局面。 四是部分紀檢干部沒有全力監(jiān)督，業(yè)務能力有待提高。 五是監(jiān)督舉報查處難到位。 (二 )紀委監(jiān)督同級黨委工作的建議 。下級紀委及派駐機構的財政經費、工資待遇由上級紀委和派出機構統(tǒng)一籌劃，這樣紀檢監(jiān)察人員在行使紀檢監(jiān)察權利的時候，不再有所顧慮，從而達到監(jiān)管到位、查處問題到位的效果。 。 。 三、做好今年黨風政風監(jiān)督工作的意見和建議 (一 )當前黨風政風監(jiān)督工作存在的困難和問題 一是工作量大面廣，人少事多，難以實現(xiàn)全方位監(jiān)督到位。但如何退出，哪些具體事務不再參與，退出后怎么實施全程監(jiān)督，退出后怎樣監(jiān)督才能真正有效 ?把握不好的話就容易造成監(jiān)督缺失而失職，但參與過多又與轉職能的要求是否相沖突 ?是否會與簡政放權的要求相違背 ? 三是監(jiān)督工作的高要求與監(jiān)督專業(yè)知識匱乏之間的矛盾。 四是先行一步與整體推進的關系。黨風政風監(jiān)督工作量大面廣，在實際工作我們要理清思路，準確定位，主要是做好牽頭協(xié)調工作，對全縣黨風政風監(jiān)督工作進行協(xié)調抓總。要全面履行監(jiān)督職責，就要做到監(jiān)督全覆蓋。黨風政風監(jiān)督工作沒有終點，需要堅持不懈地抓緊抓實。 四要加強學習，提高監(jiān)督履職能力。 “ 十二五 ” 期間及 2024 年工作總結 第一部分： “ 十二五 ” 期間工作回顧 縣第十五次黨代會以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作在市紀委和縣委的正確領導和全縣各級組織的大力支持下，認真貫徹落實黨的，十 八屆二中、三中、四中全會精神和中省市紀委全會精神，圍繞中心，服務大局，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，為順利實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃、推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強紀律保證。堅持以上率下、逐層簽字背書，傳導壓力，全面夯實了各級黨組織主體責任。加大責任追究力度，對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不到位，導致本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部作風長期得不到好轉的嚴格問責，對 21 名領導干部分別實施警示提醒、誡勉督導和責令糾錯，縣委書記、紀委書記先后約談 64 名存在問題的個人和 負有主體責任、監(jiān)督責任的相關單位領導 。舉辦 “ 清廉中國 舉辦廉潔從政與預防職務犯罪暨紀檢監(jiān)察干部培訓班，共有 353 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要領導、農村層干部和紀檢監(jiān)察干部接受了培訓，進一步增強了黨員領 導干部廉潔從政和重要崗位干部廉潔履職意識。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，全縣 1200余名科級以上干部報告了個人有關事項。形成《黨風政風行風監(jiān)督評議員聘請和管理暫行辦法》、《干部作風監(jiān)督舉報制度》、《村級干部重大事項報告制度》等制度。一是八項規(guī)定全面落實。開展公共服務行業(yè)和窗口單位作風問題專項治理活動，重點整治工作不實、履職不力，態(tài)度冷硬、辦事拖拉、效能不高等問題。全力推行群眾和服務對象監(jiān)督評價權力部門和窗口單位機制，對行政審批事項審核和清理情況進行了督查。以開展 “ 學黨章、嚴黨紀、干實處、走前列 ” 學 習實踐活動、黨的群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育等為契機，突出抓好對學習、執(zhí)行、維護《黨章》、《廉政準則》等黨內法規(guī)制度情況的監(jiān)督檢查，促進各級黨員干部遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺落實縣委、縣政府重大決策部署和改革政策措施。三是強化行政監(jiān)察 。 (五 )保持高壓態(tài)勢，遏制了腐敗蔓延。二是狠抓案件查辦。嚴格落實辦案責任制，堅持依紀依法、安全文明辦案。按照中省市紀委 “ 三轉 ” 要求，縣紀委監(jiān)察局撤銷黨風廉政建設室、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風辦公室 (縣經濟發(fā)展環(huán)境保障辦公室 )，設立黨風政風監(jiān)督室 。將縣紀委監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調機構由原來的 101 個精簡至 9 個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。三是強化管理。 第二部分： 2024 年工作總結 2024 年 ,全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關堅持 “ 圍繞中心，服務大局 ” 的工作思路，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，狠抓工作落實，主要做了以下五方面工作。二是注重廉政教育，營造廉潔氛圍。向全縣各級下發(fā)新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》合訂本 650 冊。四是狠抓查辦案件，堅決懲治腐敗。 五年來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題：一是對涉及黨風廉政建設深層次問題思考不多，工作中正面、負面典型總結不及時，典型案例教育作用發(fā)揮不夠 。特別缺乏是熟悉掌握經濟、法律、金融、審計等專業(yè)知識的辦案 業(yè)務骨干。 (一 )圍繞嚴明紀律、促進發(fā)展，切實維護政令暢通 全縣各級紀檢監(jiān)察組織要把維護黨的政治紀律擺在首位，堅決維護黨的團結統(tǒng)一和縣委的權威，做到切實維護、自覺遵守、嚴格執(zhí)行政治紀律。按照縣委、縣政府 “ 十三五 ” 規(guī)劃的要求，加強對各級各部門貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項目標任務的實現(xiàn)。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。 (二 )圍繞黨要管黨、從嚴治黨，切實抓好案件查處工作 查辦違紀違法案件是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是嚴明紀律、懲治腐敗的有效手段。重點查處后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。 創(chuàng)新辦案方式 方法。加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，切實提高辦案質量。 (三 )圍繞完善制度、改革創(chuàng)新，切實抓好懲防體系建設 認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》，自覺把懲防體系建設納入 “ 十三五 ” 規(guī)劃貫徹實施之中。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，大力推進廉政文化 “ 六進 ” 活動。執(zhí)行和完善領導干部 “ 三述 ” 、誡勉 談話、函詢、罷免或撤換等制度。深化財稅、投資和國有資產管理體制改革，積極穩(wěn)妥推進財政預算公開，全面推行使用公務卡消費和結算。把黨風廉政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，科學分解責任，嚴格績效考核，嚴肅責任追究。健全責任追究制度體系，制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，確保 “ 兩個責任 ” 落到實處。扎實推進農村基層黨風廉政建設，不斷深化村民監(jiān)督委員委會制度，進一步加強民主管理和農村集體資金、資產、資源的 監(jiān)管，實行 “ 三資 ” 信息網絡化監(jiān)管。 (五 )圍繞踐行宗旨、凝心聚力，切實抓好干部作風建設 干部作風建設是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經濟社會和諧發(fā)展的重要保證。對作風飄浮、敷衍塞責引發(fā)重大事件或造成重大損失的，對弄虛作假、虛報浮夸的，必須嚴肅追究責任。 加強和改進效能監(jiān)察工作，積極推行績效管理，開展對行政機關及其公務員的績效考核和績效評估。 深入推進紀檢監(jiān)察機關 “ 轉職能、轉方式、轉作風 ” ，進一步改革縣紀委監(jiān)察局內設機構，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。 進一步