有關(guān)于黨員的個人思想?yún)R報-wenkub
2024-09-02 14 本頁面
【正文】 先鋒模范隊的作用，就必須關(guān)注社會，關(guān)注群體百姓利益，關(guān)鍵時刻舍己為人。近幾年來，作為社長辦公室和全社物業(yè)、基建工作的負(fù)責(zé)人，本人一如既往地在這個平凡的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)同事們默默地工作。 下面，我從三方面向大家談?wù)勗诰唧w工作中的幾點體會： 一，共產(chǎn)黨員要立足平凡，在保持強(qiáng)烈責(zé)任感的同時，擁有一份平和心態(tài)是做好本職工作的前提。有關(guān)于黨員的個人思想?yún)R報 心得體會是將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心，小編今天就跟大家分享一下工作心得的范文，大家快來看看吧。 樹立和增強(qiáng)黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務(wù)高低，黨齡長短，都不能例外。從業(yè)務(wù)工作崗位上到管理部門六年多來，自己早已適應(yīng) 這個崗位的平凡和價值也煉就了自己一個成熟的心智：平凡的人做平凡的事 。今年 汶川大地震，中國共產(chǎn)黨和 中國政府在救災(zāi)過程中的決策以及決策中體現(xiàn)的人性關(guān)懷感動了世界。 常言道： “ 打鐵還需自身硬 ” 。近年來，因為本人分管的工作涉及人力資源管理，而出版單位傳統(tǒng)的人事管理理念和方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源市場化的需要。通過專業(yè)學(xué)習(xí)，本人對所分管的工作有了更深 的感情也摸到了提升服務(wù)水平的一些規(guī)律。第三，希望通過我們的服務(wù)讓企業(yè)每一位員 工有自己明確的角色定位，角色沖突和角色模糊是企業(yè)大忌，通過我們的努力讓大家提高組織滿意度，創(chuàng)造最佳的工作效率，就是我們工作的最高理想。身處邊遠(yuǎn)地區(qū)的 xx 出版業(yè)在全國出版行業(yè)的總體競爭力排名指標(biāo)從來都是令 xx 出版同仁驕傲令區(qū)外同行刮目相看的。在單位的績效管理制度改革上，本人認(rèn)為出版企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式的實現(xiàn)即是智能化的實現(xiàn)，出版企業(yè)競爭優(yōu)勢的取得同樣依賴的是個性化生產(chǎn)，而受過更多教育的勞動力是最富有彈性和創(chuàng)造性的。法人代表的重視，加上專 業(yè)人員組成的人力資源管理機(jī)構(gòu)，才有可能有配套的機(jī)制、策略和規(guī)劃。 這幾年來，我只是做了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該 做的事，履行了自己的工作職責(zé)，而組織上給了我許多榮譽，連續(xù)幾年被評為總社系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 培訓(xùn)心得二 黨的十八大 x 會議后，黨的群眾路線教育實踐活動在全國掀起了開展該活動的熱潮，這是繼深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神后的又一壯舉，反映了黨中央領(lǐng)導(dǎo)人的高瞻遠(yuǎn)矚，其目的是為了整治不正 之風(fēng)，讓共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性和純潔性，真正做到密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服
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