【正文】 度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如： “ 進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施 ” 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解許多，之后又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。 在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的 經(jīng)驗(yàn)有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。新的 受理流程，不僅僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在磨合期中，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作 做的好壞。 兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我本事的肯定與信任，將我由 a 部調(diào)至 b 部。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： 作為公司的一名新員工，能與 a 這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。 第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。 首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。 雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。 愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。經(jīng)過(guò)了三個(gè)多月的 `親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。這種自我評(píng)價(jià)可以展示員工的自覺(jué)性和成長(zhǎng)意愿。以下是小編帶來(lái)的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 15 篇，歡迎大家一起來(lái)收看！ 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 1） 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。 一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。公司的文化理念：我對(duì)這一文化理念十分認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從 未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做 扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯 年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 2） 我于 x 年 x 月 x 日起正式成為公司一員。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我于 x 年 x 月 x 日正式開(kāi)始了客戶提議投訴的接待處理工作。如果這個(gè)崗位做的好，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中；反之，如果這個(gè)崗位做的不夢(mèng)想，不僅僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對(duì)公司 a 項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對(duì)每一齊提議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改善提高的前提。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作本事得到了由學(xué)校步入社會(huì)后幅度的提高。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。 一、以情服務(wù)、用心做事。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 4） 時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)到了我們 __公司 x 個(gè)月了，從一個(gè)毛毛躁躁的小子變成現(xiàn)在這樣看上去像個(gè)樣子的年輕人，公司給我的幫助和教育不 可謂不多。 這么想的我，確實(shí)是太過(guò)于異想天開(kāi)和想當(dāng)然了。但是有著新的知識(shí)和技能可以學(xué)習(xí)的我卻并不覺(jué)得沮喪，因?yàn)槲乙呀?jīng)意識(shí)到了這可是一個(gè)天大的好 機(jī)會(huì)，我在這段時(shí)間將很多知識(shí)轉(zhuǎn)變成了我所掌握的技能，在實(shí)習(xí)生里表現(xiàn)名列前茅，常常受到大家的夸獎(jiǎng)。 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 5） 很感激公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)這么好的工作機(jī)遇，也很感激身邊的同事們教了我那么多的專業(yè)知識(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)的幫助，沒(méi)有這些付出就沒(méi)有我今天的成果，一次選擇讓我走進(jìn)了 __，走進(jìn)了__部這個(gè)充滿愛(ài)，充滿溫馨的大家庭。 三、在 個(gè)人的提升方面 在這三個(gè)月里，公司、 __部還有分行，都組織了很多培訓(xùn)、會(huì)議、聚餐等互動(dòng)模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，也讓我得到了全面的提升。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動(dòng)，通過(guò)溝通和學(xué)習(xí)，讓自己全面的成長(zhǎng)起來(lái)。因?yàn)槲覉?jiān)信，路是人走出來(lái)的。反 思才能進(jìn)步，溫故方可知新 —— 現(xiàn)將本學(xué)期的工作的得失情況加以總結(jié)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生 的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。 四、業(yè)務(wù)能力方面 自覺(jué)參加了新教師培訓(xùn)、淄博市教師 繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)等，并通過(guò)了以上所有考核，提高了自身的教學(xué)能力。因?yàn)槌踔须A段的學(xué)生正處在一個(gè)特殊的學(xué)習(xí)階段：學(xué)生處于成長(zhǎng)發(fā)育階段，具有叛逆的個(gè)性，沒(méi)有成熟的善惡分辨的能力，很多習(xí)慣都是在這個(gè)階段養(yǎng)成的，是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關(guān)系。對(duì)考點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不祝學(xué)校的每周公開(kāi)課制度使我受益良多。 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 7） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 __，于 20__年 x 月 x 日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批。 我的主要工作能夠總結(jié)如下： 第一、收集整理供應(yīng)商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫(kù)，并分門(mén)別類逐步細(xì)化。 第三、承擔(dān)了成本部公司體系 ISO 文件的全程翻制。我主要利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真做了內(nèi)審員測(cè)試題。 在本部門(mén)的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 為了實(shí)現(xiàn)自我立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。注重全 面發(fā)展，提高自身素質(zhì)，盡快報(bào)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強(qiáng)練習(xí)，提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（篇 9） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： __年七月份，我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣，于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。在這個(gè)過(guò)程中，慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問(wèn)題，如何與同事溝通，同時(shí)也對(duì)技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。之后內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請(qǐng)教報(bào)表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。這對(duì)我們是一次機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)?？墒锹愤€比較長(zhǎng)，有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。給我印象最深刻的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望能夠成為實(shí)達(dá)公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，完成自我的技術(shù)夢(mèng)想，為團(tuán)隊(duì)，為公司貢獻(xiàn)自我的一份力量。我每天奮斗的一切都讓我甚是開(kāi)心，尤其是那些讓我可以不斷去學(xué)習(xí)的地方，我感覺(jué)到自己每天都有沖勁兒。最為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須有的就是對(duì)數(shù)字的敏感度，而這方面我還需