干部嚴以用權心得體會范文3篇-wenkub
2024-09-02 14 本頁面
【正文】 權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個 “ 關鍵少數(shù) ” 。強調， “ 各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能 力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。全面深化改革，以經(jīng)濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。領導干部能否正確對待權力，按照規(guī)范使用權力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。下面是帶來的干部嚴以用權心得體會范文，僅供大家參考。 當前，我國正在協(xié)調推進 “ 四個全面 ” ，在開展的 “ 三嚴三實 ” 專題教育中，而 “ 嚴以用權 ” 正是協(xié)調推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。 ” 全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。 一、堅持用權為民，做到心中有法 對于手握 “ 權力 ” 的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。要做到 “ 心中有法 ” ，牢固樹立法治意識和法治思維， 嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。要存有 “ 慎權慎行 ” 的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。 衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅， “ 問題不大 ” 。二要 進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。 ” 三、堅持用權為民，做到心中有責 權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。 用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界 觀人生觀上過關。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那 就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。在其位，謀其政。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。領導干部嚴以用權必須加強修養(yǎng)和陶冶情操，關鍵是要做到自重、自省、自警、自勵，始終保持對特權思想和特權現(xiàn)象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，真正做到嚴以用權，內省于思、外行于行。權力是人民賦予的，黨員領導干部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正將行使權力的價值目標落實到全心全意為群眾服務上來，敢啃 “ 硬骨頭 ” ，敢于 “ 涉險灘 ” ，敢到困難最多、矛盾最大的地方去，抓住職工群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，攻堅克難。 ” 黨員領導干部要敬畏權力、慎用權力，按照法律和制度規(guī)定去管權、管事、管人，防止權力失
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