后備干部培訓(xùn)班心得體會(huì)范文-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善于利用，解決不重視學(xué) 習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問題。 的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇。 備的專業(yè)管理技能，具體包括：技術(shù)技能，人際技能和概念技能。然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突 。真誠對(duì)待每一個(gè)員工，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，保證工作質(zhì)量，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。 “ 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司美好的未來，定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，明天必然更加輝煌 ! 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟 21 世界是知識(shí)的世界，作為一名后備干部更需要知識(shí)，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念，確立 “ 一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園 ” 的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。我下定決心做到 “ 認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，提高素質(zhì)，做好工作 ” ，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。閱讀了管理的系統(tǒng)方法論，從而掌握了管理的共同工具和管理 同用訣竅 。下面小編給您提供了三篇后備干部培訓(xùn)班心得體會(huì)，僅供參考學(xué)習(xí)。 郵儲(chǔ)銀行后備干部培訓(xùn)心得體會(huì) 我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn)，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸，衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性與責(zé)任感。學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。在此，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下： 一、團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作 通過第一天的野外拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性，特別對(duì)于爬人梯，要 知道這個(gè)項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個(gè)員工，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層，甘為其他員工的奠基石，在我們踩在他們肩上是毫無畏懼，我們手把手，肩并肩往上爬。古人曰： “ 人心齊，泰山移 ” 。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長(zhǎng)才干的重要途徑。 ” 我們不但要學(xué)習(xí)，還要會(huì)學(xué)習(xí)，通過反思來發(fā)現(xiàn)問題，改正問題。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平 (一 )學(xué)習(xí)管理學(xué) 通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備 以下素質(zhì)： 地履行管理職能，具體的職能包括計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制。再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成 。 (二 )學(xué)習(xí)行為組織學(xué) 組織行為學(xué)是研究 在組織系統(tǒng)內(nèi)部，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響，它的目的是提高組織績(jī)效。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義： 1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。 應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。在創(chuàng)新發(fā)展中，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用，把儲(chǔ)蓄銀行打造成 “ 堅(jiān)強(qiáng)、和諧 ” 團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，提高自己的執(zhí)行力。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任，也讓自己陷入了深淵。事實(shí)證明，只有樹立了牢固的信念，才能抵制誘惑，拒絕腐敗。 ，經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。 覺地接受監(jiān)督，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。否則，一旦觸犯了法律，后果將不堪想象，也許一輩子就被毀了，到時(shí)就悔之晚矣。從幾次學(xué)習(xí)中我們每位學(xué)員的思維經(jīng)歷了拓展，視野得到了開闊， 觀念不斷加以更新，思想不斷得以
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