【正文】 ：請出 5 對男女共 10 人， 2 人為一組參加。 (報(bào)名截止時(shí)間 ) (二 )晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后 2 天內(nèi)收齊。 (2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 (請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司 ) (3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) (物品需要情況征求各部 ) (12 月 24 日 12 月 29 日 ) 本階段主要完成晚會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。 (1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 ：培訓(xùn)室桌椅 。根據(jù)晚會的時(shí)間長短，安排好每個(gè)獎項(xiàng)的抽取時(shí)間。一般獎項(xiàng)可分等 級，如特等獎、一等獎、二等獎 ?? 獎品可分為一部分現(xiàn)金 (紅包 )，一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、 MP3 和其他日常用品等。 ，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。 二、節(jié)目類型 ok 大 pk：以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉 ok 比賽 (或知識競賽大 pk)。元旦教育公司活動策劃要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的元旦教育公司活動策劃樣本能讓你事半功倍，下面分享【元旦教育公司活動策劃 (優(yōu)秀 11 篇 )】，供你選擇借鑒。 pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。 ，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。具體操作流程： (1)分類分時(shí)間段抽獎。 五、節(jié)目結(jié)束，安排抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念 六、活動結(jié)束，安排晚宴 七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后 4r 墻展示并發(fā)送客戶組留念 八、活動所需物料 ：活動 地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。 ：品牌部安排制作 。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。 (12 月 11 日 12 月 20 日 )： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。 (1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單 (抽獎券和節(jié)目單 )設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。 元旦教育公司活動策劃篇 2 20年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌 迎接 20年，公司決定于 20年 12 月 _日 (時(shí)間初步預(yù)定 )舉辦元旦晚會。 三、活動內(nèi)容 ：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。 (三 )晚會倒計(jì)時(shí) (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。站在報(bào)紙上，腳不可站在紙外面， 2 人都必須同時(shí)站在報(bào)紙上堅(jiān)持 15 秒。 元旦教育公司活動策劃篇 3 20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于 20年 12 月 30 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 負(fù)責(zé)晚會會議服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)會議簽到，并安排人員就坐。 ： 40 聯(lián)歡會結(jié)束。 元旦教育公司活動策劃篇 4 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并 強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時(shí)進(jìn)行。 元旦教育公司活動策劃篇 5 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動 ，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1 年以上。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 、節(jié)目類型，每個(gè)部