黨要管黨治黨心得好干部-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 政策不打折扣、不做選擇、不搞變通 。我們黨的反腐斗爭是一場持久戰(zhàn)，必然逐步走上法治反腐、制度反腐的路子。其次要苦練內(nèi)功。首先要認(rèn)清形勢。第四要防止 “ 四風(fēng) ” 問題反彈回潮。其次要建立聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制。要科學(xué)考察干部，觀察干部對重大問題的思考角度、對群眾的感情深度、對待名利的態(tài)度、對處理復(fù)雜問題的氣度。培養(yǎng)干部不能靠自生自滅，黨組織既要用心培養(yǎng)，又要從嚴(yán)要求 。改革開放初期，我們的干部隊(duì)伍青黃不接，知識化和專業(yè)化水平也難以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)四個現(xiàn)代化的新要求，因此，干部的四化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運(yùn)而生。每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色。中國共產(chǎn)黨 90 多年的奮斗史驚天地泣鬼神，無數(shù)可歌可泣的動人故事是當(dāng)代共產(chǎn) 黨人精神上最好的營養(yǎng)劑，無數(shù)頂天立地的英雄人物是堅(jiān)定信仰的最好榜樣。新形勢下黨員干部如何落實(shí)思想從嚴(yán)的要求呢 ?筆者認(rèn)為，首先要學(xué)好科學(xué)理論，要重溫經(jīng)典，把馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題。廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)重要講話精神，進(jìn)一步深化和拓展教育實(shí)踐活動成果，把作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨新要求落到實(shí)處。下面是為大家收集整理的黨要管黨治黨心得好干部，歡迎大家閱讀。 黨要管黨治黨心得好干部篇 1 本月 8 日在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行總結(jié)，對鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨進(jìn)行部署，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。 新形勢下黨的建設(shè)的基本遵循 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)從嚴(yán)治黨思想，應(yīng)緊緊抓住五個維度，深入研究從嚴(yán)治黨的內(nèi)在規(guī)律 一年多來，圍繞從嚴(yán)治黨發(fā)表的系列講話，特別是在群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上對從嚴(yán)治黨提出的八條要求，是黨的建設(shè)理論的重大發(fā)展，是新形勢下黨的建設(shè)的基本遵循。只有認(rèn)識了人類社會發(fā)展的基本規(guī)律，理想信念才能虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。廣東是紅色資源大省，針對一些黨員干部缺乏黨史修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)，要充分利用各地市的黨史教育基地，把學(xué)習(xí)黨史作為一門必須學(xué)好的必修課。理論、歷史和國情是支撐我們理想信念的三大支柱，思想從嚴(yán)必須建設(shè)好支撐我們理想信念的這三大支柱。 30 多年過去了，我們黨的干部隊(duì)伍無論是年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)還是知識結(jié)構(gòu)，都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是在革命化問題上卻出現(xiàn)了一系列突出問題。既要搭臺子、搬梯子，為年輕干部脫穎而出建立快車道，又要經(jīng)常 “ 墩墩苗 ” ，讓年輕干部多經(jīng)歷一些難事、險(xiǎn)事、大事，使其根系更加發(fā)達(dá)，基礎(chǔ)更加牢固。近年來在干部選用上出現(xiàn)的帶病提拔的問題值得深思，說明干部選 用在嚴(yán)格把關(guān)上還有不少漏洞，必須深刻反思。當(dāng)前，應(yīng)進(jìn)一步建立和完善群眾利益表達(dá)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、維護(hù)機(jī)制和群眾工作的反饋機(jī)制等，用制度和機(jī)制設(shè)計(jì)使作風(fēng)從嚴(yán)保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成。群眾路線教育活動要收尾不收場，必須緊緊盯著作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題，做到掌握情況不遲鈍，解決問題不拖延，在作風(fēng)問題上誰敢以身試法就堅(jiān)決查處。認(rèn)清形勢包括科學(xué)分析 30 多年來反腐敗斗爭的歷史和今天遇到的新情況新問題。在把權(quán)力放進(jìn)制度籠子的過程中，必然還會存在一些制度的漏洞。因此，要建立和健全懲治和預(yù)防腐敗體系，立好制度，守住規(guī)矩，讓敬畏制度逐步成為我們的價(jià)值導(dǎo)向、思維習(xí)慣和文化追求。其次要嚴(yán)明組織紀(jì)律。第三要把紀(jì)律從嚴(yán)與思想從嚴(yán)結(jié)合起來。習(xí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要深入總結(jié)以來黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，盡快出臺黨政 “ 一把手 ” 監(jiān)督實(shí)施辦法，明確規(guī)范監(jiān)督的職責(zé)范圍、確定監(jiān)督重點(diǎn)領(lǐng) 域和重大事項(xiàng)，完善 “ 一把手 ” 監(jiān)督制度體系，從根本上收緊對 “ 一把手 ” 監(jiān)督的 “ 緊箍咒 ” 。 “ 一把手 ” 公務(wù)活動牽涉面廣，對他們進(jìn)行監(jiān)督，究竟監(jiān)督哪些內(nèi)容和活動，這是做好對 “ 一把手 ” 監(jiān)督工作首先要解決的問題。嚴(yán)管 “ 一把手 ” 在 “ 八小時(shí)之外 ” 的行為，將他們 “ 八小時(shí)之外 ” 的表現(xiàn)作為評價(jià)和使用的重要依據(jù)。通過建立 “ 一把手 ” 不直接分管人事、財(cái)務(wù)和重點(diǎn)工程建設(shè)的制度，緊緊抓住制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督的實(shí)際效果，以革除現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制中權(quán)力過度集中的弊端。要積極推進(jìn)黨務(wù)公開、 政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光
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