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黨要管黨治黨心得好干部-wenkub

2024-09-02 13 本頁面
 

【正文】 政策不打折扣、不做選擇、不搞變通 。我們黨的反腐斗爭是一場持久戰(zhàn),必然逐步走上法治反腐、制度反腐的路子。其次要苦練內(nèi)功。首先要認清形勢。第四要防止 “ 四風(fēng) ” 問題反彈回潮。其次要建立聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效工作機制。要科學(xué)考察干部,觀察干部對重大問題的思考角度、對群眾的感情深度、對待名利的態(tài)度、對處理復(fù)雜問題的氣度。培養(yǎng)干部不能靠自生自滅,黨組織既要用心培養(yǎng),又要從嚴要求 。改革開放初期,我們的干部隊伍青黃不接,知識化和專業(yè)化水平也難以適應(yīng)實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的新要求,因此,干部的四化標準應(yīng)運而生。每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同,其發(fā)展道路必然有著自己的特色。中國共產(chǎn)黨 90 多年的奮斗史驚天地泣鬼神,無數(shù)可歌可泣的動人故事是當(dāng)代共產(chǎn) 黨人精神上最好的營養(yǎng)劑,無數(shù)頂天立地的英雄人物是堅定信仰的最好榜樣。新形勢下黨員干部如何落實思想從嚴的要求呢 ?筆者認為,首先要學(xué)好科學(xué)理論,要重溫經(jīng)典,把馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),學(xué)會運用馬克思主義的立場觀點方法觀察和解決問題。廣大黨員干部要認真貫徹落實習(xí)重要講話精神,進一步深化和拓展教育實踐活動成果,把作風(fēng)建設(shè)和從嚴治黨新要求落到實處。下面是為大家收集整理的黨要管黨治黨心得好干部,歡迎大家閱讀。 黨要管黨治黨心得好干部篇 1 本月 8 日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話,對黨的群眾路線教育實踐活動進行總結(jié),對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進從嚴治黨進行部署,是我們加強作風(fēng)建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。 新形勢下黨的建設(shè)的基本遵循 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)從嚴治黨思想,應(yīng)緊緊抓住五個維度,深入研究從嚴治黨的內(nèi)在規(guī)律 一年多來,圍繞從嚴治黨發(fā)表的系列講話,特別是在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上對從嚴治黨提出的八條要求,是黨的建設(shè)理論的重大發(fā)展,是新形勢下黨的建設(shè)的基本遵循。只有認識了人類社會發(fā)展的基本規(guī)律,理想信念才能虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。廣東是紅色資源大省,針對一些黨員干部缺乏黨史修養(yǎng)的現(xiàn)實,要充分利用各地市的黨史教育基地,把學(xué)習(xí)黨史作為一門必須學(xué)好的必修課。理論、歷史和國情是支撐我們理想信念的三大支柱,思想從嚴必須建設(shè)好支撐我們理想信念的這三大支柱。 30 多年過去了,我們黨的干部隊伍無論是年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)還是知識結(jié)構(gòu),都發(fā)生了翻天覆地的變化,但是在革命化問題上卻出現(xiàn)了一系列突出問題。既要搭臺子、搬梯子,為年輕干部脫穎而出建立快車道,又要經(jīng)常 “ 墩墩苗 ” ,讓年輕干部多經(jīng)歷一些難事、險事、大事,使其根系更加發(fā)達,基礎(chǔ)更加牢固。近年來在干部選用上出現(xiàn)的帶病提拔的問題值得深思,說明干部選 用在嚴格把關(guān)上還有不少漏洞,必須深刻反思。當(dāng)前,應(yīng)進一步建立和完善群眾利益表達機制、協(xié)調(diào)機制、維護機制和群眾工作的反饋機制等,用制度和機制設(shè)計使作風(fēng)從嚴保持力度、保持韌勁,善始善終、善做善成。群眾路線教育活動要收尾不收場,必須緊緊盯著作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題,做到掌握情況不遲鈍,解決問題不拖延,在作風(fēng)問題上誰敢以身試法就堅決查處。認清形勢包括科學(xué)分析 30 多年來反腐敗斗爭的歷史和今天遇到的新情況新問題。在把權(quán)力放進制度籠子的過程中,必然還會存在一些制度的漏洞。因此,要建立和健全懲治和預(yù)防腐敗體系,立好制度,守住規(guī)矩,讓敬畏制度逐步成為我們的價值導(dǎo)向、思維習(xí)慣和文化追求。其次要嚴明組織紀律。第三要把紀律從嚴與思想從嚴結(jié)合起來。習(xí)在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào),要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要深入總結(jié)以來黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本經(jīng)驗,盡快出臺黨政 “ 一把手 ” 監(jiān)督實施辦法,明確規(guī)范監(jiān)督的職責(zé)范圍、確定監(jiān)督重點領(lǐng) 域和重大事項,完善 “ 一把手 ” 監(jiān)督制度體系,從根本上收緊對 “ 一把手 ” 監(jiān)督的 “ 緊箍咒 ” 。 “ 一把手 ” 公務(wù)活動牽涉面廣,對他們進行監(jiān)督,究竟監(jiān)督哪些內(nèi)容和活動,這是做好對 “ 一把手 ” 監(jiān)督工作首先要解決的問題。嚴管 “ 一把手 ” 在 “ 八小時之外 ” 的行為,將他們 “ 八小時之外 ” 的表現(xiàn)作為評價和使用的重要依據(jù)。通過建立 “ 一把手 ” 不直接分管人事、財務(wù)和重點工程建設(shè)的制度,緊緊抓住制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保監(jiān)督的實際效果,以革除現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制中權(quán)力過度集中的弊端。要積極推進黨務(wù)公開、 政務(wù)公開,確保權(quán)力在陽光
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