4就業(yè)和再就業(yè)工作思路及措施-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 招畢業(yè)后的大中專畢業(yè)生沒有就業(yè)的 2 萬人， xxxx 年將達(dá)到 10 萬人。隨著并軌工作的開展， xxxx年我市并軌失業(yè)人員將達(dá)到 萬人。 第 1 頁 共 6 頁 就業(yè)和再就業(yè)工作思路及措施 一、 xxxx 年就業(yè)形勢總體評估 xxxx 年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂觀，勞動力供大于求狀況將在今后相當(dāng)長的時期內(nèi)存在。如果加上集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員和上年結(jié)轉(zhuǎn)的下崗失業(yè)人員，預(yù)計 xxxx 年全市下崗失業(yè)人員將突破 18 萬人。 三是農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移 的速度加快和規(guī)模加大。從我市情況看，農(nóng)村勞務(wù)輸出工 第 2 頁 共 6 頁 作起步不是很早，品牌特色不多，勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。 二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路 以落實國家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會保障試點為契機，以大力開發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅持全市就業(yè)一盤棋的思想，調(diào)動各個部門及全社會參與就業(yè)的積極性和主 動性，認(rèn)真開展就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生的就業(yè)推薦工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。明年主要抓好兩項工作：第一精選。二是建立 XX 市錄用備案和就業(yè)登記管理體系，就是在保證企業(yè)充分用人自主權(quán)的基礎(chǔ)上，按照分級管理的原則，要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動就業(yè)部門辦理備案手續(xù)，所需招用人員原則上必須進(jìn)入人力資源市場招收。針對前幾年的工作 情況，重點是建立兩級督查， *檢查的雙重考核體系。調(diào)動四個積極性，就是調(diào)動失 業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性，基層勞動保障機 第 4 頁 共 6 頁 構(gòu)做好失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宏觀調(diào)控和
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