4開(kāi)放大學(xué)某年人力資源形考[范文模版]-wenkub
2024-08-27 15 本頁(yè)面
【正文】 紀(jì)廠規(guī)，有助于調(diào)動(dòng)職工的積極性，賈廠長(zhǎng)取消了遲到罰款的規(guī)定說(shuō)明了他尊重職工、關(guān)心職工們的疾苦，在管理中考慮到了人的因素，其人性觀有“ 社會(huì)人 ” 假設(shè)傾向。但在制定新的規(guī)章制度時(shí)，由于沒(méi)有很好地調(diào)查研究，沒(méi)有了解工人為什么出現(xiàn)早退現(xiàn)象，就做出了早退罰款的決定。你想采用什么樣的激勵(lì)手段和管理方式。 （ 2）對(duì)于如何防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生，就說(shuō)明我們?cè)僮龉ぷ?
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