4擬建綜合性醫(yī)院的可行性報告-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 秀人才，組成一支高素質(zhì)優(yōu)秀隊伍，對整個醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)濟效益發(fā)揮非常重要的作用。由于各醫(yī)療 單位現(xiàn)有體制問題， 第 2 頁 共 17 頁 人員負荷過重，醫(yī)療人員素質(zhì)偏低、待遇偏低，管理體制僵化，未能發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員積極性。 第 1 頁 共 17 頁 擬建綜合性醫(yī)院的可行性報告 一、基本概況 惠東縣地處珠江三角洲邊陲，毗鄰深圳、香港、汕尾、東莞，緊鄰 XX 市、惠陽市、大亞灣開發(fā)區(qū)，周邊地區(qū)經(jīng)濟比較發(fā)達：惠東縣由山區(qū)、沿海、沿江三大塊組成，面積 3998 平方公里，人口 76 萬，私營企業(yè)外資企業(yè)有 2500 家，外來人口約有 40 多萬人，海上可直通香港、公路網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，處于深汕公路、廣汕公路交匯口，流動人口非常多，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有縣屬單位、縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)院、縣防疫站、縣慢性病防治站和22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及個體門診組成，總病床數(shù) 1100 張，年收入 1億人民幣，其中縣人民醫(yī)院收入 3500 萬元、中醫(yī)院 900 萬元、保健院 1550 萬元，三間大醫(yī)院占總收入的 50%以上，全年住院人數(shù) 38687人，門診就診人次 85萬人，全縣衛(wèi)生工作人員 2028人，醫(yī)務(wù)人員 1732 人，其中副主任醫(yī)師職稱 16 人，主治醫(yī)師138人。原有的醫(yī)療服務(wù)遠遠不能滿足惠東縣醫(yī)療需求；如果在惠東縣城設(shè)立一間 200張病床左右綜合性醫(yī)院，院址地理位置好，如赤嶺開發(fā)區(qū)，在廣汕公路、深汕公路出口處，黃排、體育局環(huán)城公路連接口，銀基物流中心對面公路旁，山區(qū)片 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)蕉田公路直達院址，沿海片 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必經(jīng)之路，距縣城很近，地理優(yōu)勢非常明顯，投資 8 個億人民幣銀基物流中心今年 8 月交付使用，屆時新增人口 3 萬多人，離中海殼牌項目近 30 公里，統(tǒng)一集團，畈田工業(yè)園區(qū) 、國華電力韶鋼等大型項目將在 35年內(nèi)落戶惠東，把醫(yī)院建成二甲規(guī)模、三甲設(shè)備、一流人才、一流服務(wù)、一流管理將是大有作為，前景可觀的。醫(yī)院按 500張床位編制全院人員定位共 383人。 七、利潤分折： 投資階段，基礎(chǔ)建設(shè)及裝修時間約 2 年半，資金投入按各階段進程給予逐步投入，第一年投入 5000萬元，第二年投入 5000萬元，第三年投入 3100 萬元，合計總投入 13100 萬元。 關(guān)于仙居開骨傷科醫(yī)院的可行性分析報告 一、項目介紹 近年來，本縣的經(jīng)濟和社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，綜合實力不斷增強，城市面貌發(fā)生巨大變化，人民生活水平顯著提高。有多個工業(yè)園區(qū)，并有國家投資 58 億大型抽水蓄能電站，全縣有一家二級甲等綜合性醫(yī)院，擁有 骨科病床 60 余張。 [font=] 最近國家出臺鼓勵和支持社會資本舉辦各類醫(yī)療機構(gòu)的一系列優(yōu)惠政策， 三、方式 以股份制的形式投資建設(shè)具有一定規(guī)模的大?？菩【C合醫(yī)院?？墒强v觀目前我縣的骨傷醫(yī)療現(xiàn)狀，僅有一家大型公立醫(yī)院具備骨科疾病診治能力，由于缺乏對其專業(yè)技術(shù)的信任，至少有 80%骨折創(chuàng)傷病人及頸腰痛病人寧愿選擇前往縉云、麗水、溫州、杭州、上海等地就醫(yī)，造成本縣大量資源流失，也給居民看病帶來很大不便。 [font=] 競爭分析： [font=] 我們擬建的骨科?？漆t(yī)院是對我縣骨科專業(yè)總量不足的補充。 科室設(shè)置：根據(jù)診療科目和建筑布局， a、擬設(shè)置骨創(chuàng)傷急救中心、四肢骨科、脊柱骨科、手外科、小兒骨科、風(fēng)濕科、骨質(zhì)疏松科、中醫(yī)骨傷科、骨科康復(fù)中心、疑難病診療中心、麻醉科（含手術(shù)室）、急診科等臨床（門診）科室以及開設(shè)內(nèi)科，外科，小兒內(nèi)科，五官科等門診科室 b、檢驗科、放射科、功能檢查科、藥劑科、消毒供應(yīng)室等醫(yī)技科室。主要有醫(yī)務(wù)部、行政人事部、企劃部、市場部、財務(wù)部和總務(wù)部，按職能分工擔(dān)負各自經(jīng)營管理工作。其中各級醫(yī)師 15名、護士 30名、藥技師 4 名、技師 4 名、康復(fù)治療師 2 名、非專業(yè)技術(shù)人員 15名，合計 70名。薪酬體系包括工資（基本工資＋績效工資）、津貼（職務(wù)津貼、加班津貼、伙食補貼）、福利（社保、年終獎金）等三部分， 污水、污物、糞 便處理 均按環(huán)保部門的要求進行無害化處理。
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