4廉政談話提綱985篇-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 子貢問怎樣治理國家。 一、深刻理解落實黨風廉政建設主體責任的 重大意義落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。今后的工作中，要繼續(xù)保持抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好勢頭，強化責任擔當，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更在突出的位置。做到職責范圍內(nèi)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點 第 2 頁 共 19 頁 事件親自督辦。面對反腐倡廉新形勢，大家一定要切實提高認識，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐斗爭的責任感和使命感，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委 XX 縣區(qū)委關于反腐倡廉的形勢判斷和工作要求上來，把落實黨風廉政建設責任制放在心上，抓在手上，嚴防腐敗現(xiàn)象滋生。 第 1 頁 共 19 頁 廉政談話提綱 篇 第一篇：廉政談話提綱 集體廉政談話提綱（ ） 同志們： 根據(jù)會議安排，下面我就落實全面從嚴治黨黨組主體責任，強化紀律和規(guī)矩約束等方面進行集體廉政談話，進一步增加財政干部職工廉潔自律意識，提高防腐拒變、抵御風險能力，堅決杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。 二、進一步強化落實黨組主體責任的必要性和緊迫性。 三、進一步體現(xiàn)深化反腐倡廉的理解力和執(zhí)行力。進一步加大對干部職工職務犯罪的預防和懲處力度，把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進財政干部職工責任意識進一步提高，努力營造干部清正、單位清廉、政治清明的良好環(huán)境。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進黨的各項建設，抓住 “ 關鍵少數(shù) ” ，堅持 “ 三嚴三實 ” ，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健 第 3 頁 共 19 頁 康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民 群眾的血肉聯(lián)系。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統(tǒng)一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的?？鬃诱f： “ 糧食充足 ，軍備充足，老百姓信任統(tǒng)治者。 （三）落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監(jiān)察機關立案查處 81 件 89 人，比 2024 年增加 45 件 53 人，同比分別上升 125%、%，其中涉及副科級以上領導干部 13 人；在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和 XX 市委二十四 條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據(jù)本部門實際制定落實 “ 兩個責任 ” 的實 施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。比如：有的單位費用報銷不規(guī)范 ，公務接待費報銷 “ 四件套 ” 要素不全、公務接待陪客數(shù)量超標準、接待費用超標等問題；有的單位不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，違規(guī)發(fā)放職工補助，將差旅費作為職 第 6 頁 共 19 頁 工福利平均發(fā)放，亂發(fā)加班費；有的單位財務管理不規(guī)范，財務報賬不及時，財務費用跨 2 個年度報銷，財務賬目處理不當；有的單位領導列支個人包干經(jīng)費不規(guī)范，單位在采購空調、電腦、打印機、數(shù)碼相機等大宗商品時未辦理政府采購手續(xù)，報銷費用無明細和附 5 風廉政建設的責任擔當，切實把落實好 “ 兩個責任 ” 作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以 “ 五個必須 ” 和“ 五個決不允許 ” 為標尺，保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。如何落 實主體責任。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據(jù)工作分工，認真履行 “ 一崗雙責 ” 責任，定期研究、布臵和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉 政建設工作情況，確保業(yè)務工作管到哪里，黨風廉 7 寬是害 ” ，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規(guī)行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以 “ 零容忍 ”的態(tài)度一查到底。正如習總書記講的， “ 落實主體責任和監(jiān)督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。這是一個很大的誤區(qū)。當前，我們正處在大變革、大調整、大發(fā)展、大融合的 第 9 頁 共 19 頁 時代，科學進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與1 實際
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