【正文】 條出路，在當?shù)卣吧霞夘I(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，于 2024 年向銀行貸款買下了供銷社面臨倒閉的茶葉加工廠，帶領(lǐng)職工重新創(chuàng)業(yè)。 1980年她被分配到海拔 2024多米的高寒山區(qū)王子樹鄉(xiāng)工作。2024 年被評為 xx州創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ? 百優(yōu)黨員 ?。提高自我防護能力，加強安全管理，增設(shè)安全巡視員，保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)順利的完成，盡到自己的責任。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓(xùn)和崗前教育。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。 作為車間主任，職工的帶頭人。解決他們工作和生產(chǎn)中存在的問題和困難。連續(xù)奮戰(zhàn)幾天終于結(jié)束。于是急忙帶領(lǐng) 15名工人向?qū)W校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經(jīng)刻不容緩，來 不及有更多想法只有一個目標? 救人 ? 。 2024 年 7 月 5 日， xx 發(fā)生了百年一遇的洪災(zāi)。相信在來年會有顯著的效果。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。此現(xiàn)象引起了廠領(lǐng)導(dǎo)和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。 四、 2024 年 10 月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產(chǎn)成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用。以每榨季生產(chǎn)消耗磷酸 380400 噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費 600元，入庫卸車費 12 元 /噸。車間每個榨季使用約 5 噸消泡劑，每頓價格 萬元，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加 8 萬元，核實通報后經(jīng)上級同意對該設(shè)備進行改造。而每噸硫磺則價格 2024 元。 多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設(shè)備過程 中，組織技術(shù)人員克服困難，解決了部分設(shè)備中存在的問題。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù)。每年向上級提交 第 2 頁 共 20 頁 和建議對設(shè)備的改造方案，均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和立項，為xx 糖廠的發(fā)展做出了自己的貢獻。每年下來可節(jié)約20 余萬元。車間內(nèi)及時組織相關(guān)技術(shù)人員著手對其進行改造后獲得成功，現(xiàn)車間內(nèi)已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經(jīng)濟效果。外加臨時工搬運費 15000 元，合計支付約 25 萬元，經(jīng)改進后一次性投入 12 萬元，當年就可以回收成本?，F(xiàn)該設(shè)備已產(chǎn)生效益，每年可降低成本 30 萬元左右。以生產(chǎn)部門牽頭，車間為主。通過對清凈車間沉降設(shè)備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復(fù)改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。 作為一名共產(chǎn)黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策并加以落實。作為一名有 第 4 頁 共 20 頁 正義感、責任感的黨員，聽到洪水來襲，學(xué)校的師生被洪水圍困。便立即大喊 ? 能救幾個救幾個，我?guī)ь^大家跟我一起來 ? 。當年被評為 ?xx 農(nóng)場 ‘’ 搶險救災(zāi)先進個人 ? 。關(guān)心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。在完成好上級下達的各項工作任務(wù)的同時，帶領(lǐng)部分職工，多次積極協(xié)助其它車間完成各類搶修任務(wù)，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產(chǎn)正常運行，為糖廠的生存和發(fā)展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協(xié)助。在今后的工作中，更要嚴格 要求，強化管理，確保安全生產(chǎn)。通過多樣的形式加以宣傳和教育。 【篇二】 xx，女，景頗族， 1963 年 8 月出生，中共黨員，初中學(xué)歷，xx 縣王子樹香芝茶廠廠長。2024 年被評為 ?xx 省第四屆百名拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才 ? 。 第 6 頁 共 20 頁 到鄉(xiāng)下開展 銷售服務(wù)工作時認真負責、吃苦耐勞， 1988 年調(diào)到基層搞財會工作， 1991 年光榮加入中國共產(chǎn)黨。在沒有流動資金和生產(chǎn)經(jīng)驗的情況下自力更生，自主創(chuàng)新。 2024 年組建了茶葉專業(yè)合作社，社員籌資 萬元，入社農(nóng)戶 115 戶，吸收更多的茶 第 7 頁 共 20 頁 農(nóng)參與進來，形成了 ? 企業(yè) +基地 +農(nóng)戶 ? 的生產(chǎn)模式，帶動茶農(nóng)912 戶，為農(nóng)增收 168 萬元，使茶農(nóng)真正得到了實惠，也增強了企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力。 2024 年 xx 州將香芝茶廠被列為州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)重點扶持企業(yè)。 2024 年 xx 省城鄉(xiāng)婦女 ? 巾幗建功 ? 創(chuàng)建活動，香芝茶廠以其優(yōu)質(zhì)的生態(tài)茶園，被評為 ?xx 省巾幗創(chuàng)新業(yè)示范基地 ?。 xx 在她平凡 的生活和工作中發(fā)揮了自己作為一名黨員應(yīng)有的努力和表率，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)新、帶頭攻堅，為王子樹鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展做出了突出的貢獻。2024 年榮獲 第 9 頁 共 20 頁 ?xx 州第三屆拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才獎 ?。 2024 年登記為 ?xx 縣茂達有限責任公司 ? 。確立了? 以人才為本 ? 的企業(yè)理念，遵循 ? 員工進步 、企業(yè)發(fā)展、用戶受益、社會繁榮 ? 的經(jīng)營宗旨，樹立了 ? 把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司 ? 的核心價值觀。公司下屬分支機構(gòu)：茂達木材加工廠、茂達進口汽車修理廠、茂達單板廠、林場木材加 工廠、 xx 第 10 頁 共 20 頁 養(yǎng)鹿廠、 xx 制藥廠 。一個企業(yè)的整體素質(zhì)的高低決定著這個企業(yè)能否得到發(fā)展。經(jīng)過市場調(diào)查、論證，在當?shù)卣拇罅χС窒?，積極引進資金、 人才和技術(shù)。公司建立了企業(yè)工會，是 xx 縣較早建立工會的民營企業(yè)之一。公司還針對職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等問題，積極貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)勞動保護政策，為職工交納各項社會保險金，免除職工的后顧之憂，讓職工實實在在分享到公司發(fā)展給他們帶來的實惠，調(diào)動了他們極大的勞動熱情。