【總結】范文范例參考采購部關鍵績效考核指標表序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1采購計劃完成率季/年度采購/倉儲部2采購訂單按時完成率季/年度采購/倉儲部3成本降低目標達成率季/年度財務部4訂貨差錯率季/年度生產/質檢部5采購資金節(jié)約率季/年度
2025-07-01 00:59
【總結】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司KPI指標及評估標準體系一、人力資源與公共事務部1、部門指標(30)指標定義考核期內實際到崗人數(shù)占公司批準的招募計劃數(shù)設立目的考核人力資源部的招聘效率,確保各部門無缺編現(xiàn)象計算公式(期內實際到崗人數(shù)247。公司批準的招募計劃數(shù))X100%相關說明183。部門填寫《人員增補申請表》,經總經理批準后,人力資源部負責招聘
2025-07-15 00:17
【總結】員工守則一、堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,杜絕違法亂紀行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認真負責,明禮誠信,敬業(yè)奉獻。六、發(fā)
2025-04-18 08:21
【總結】1、堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,杜絕違法亂紀行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認真負責,明禮誠
2024-12-18 01:13
【總結】/人事行政部行政助理崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政助理崗位目標1.客戶類提升內部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345二.行政助理半年評價能力和態(tài)
2025-06-26 01:08
【總結】技改保障處部門考核指標指標類別建議考核指標權重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經營指標稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)=目標值,得100分b)>目標值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標值的70%,得0分d)<目標值的100%至≥目標值的的70%,按線性關系計算得分財務處部門財務指標部門費用(招待費、通訊費、交通費
2025-06-28 19:59
【總結】某工業(yè)研究所科研處部門考核指標指標類別考核指標權重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源所整體經營指標稅后凈利潤率提高企業(yè)盈利水平a)=目標值,得100分b)>目標值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標值的70%,得0分d)<目標值的100%至≥目標值的70%,按線性關系計算得分財務處部門財務指標部門費用(招待費、通訊費、交通
2025-06-28 20:24
【總結】公司組織架構圖總經理管理者代表財務總監(jiān) 工程副總 品質經理 常務副總ISO?辦財務部采購部倉儲部生產部工程部品質部市場部行政部公司各部門職能及各崗位職責總經
2025-04-07 20:19
【總結】........頁采購部人員績效考核指標與考核表模板華恒智信分析員郁萬亮采購部,是企業(yè)生產過程中負責物資采購的部門,負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作、企業(yè)采購渠道及供應商的管理工作、企業(yè)采購物資的質量與成本管理工作,以及負責對采購執(zhí)行過程的控制工作
2025-08-03 07:58
【總結】第一篇:采購部工作職能及各崗位職責 采購部工作職能及各崗位職責 工作職能: 1、掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道,降低采購費用。 2、選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案。 3、會同...
2025-09-28 00:10
【總結】采購部經理關鍵業(yè)績指標定義權重數(shù)據(jù)來源材料采購合格率本期各種采購材料驗收合格率/材料采購合格率目標值(分五類統(tǒng)計)20%質量部采購計劃完成按期完成的采購材料數(shù)/采購計劃數(shù)10%分管領導采購價格控制實際低于預算時,得100分;實際超出預算時,[1-(實際-預算)/預算]×10010%分管領導采購費用控制率實際低于
2025-04-09 00:10
【總結】某糧油工業(yè)公司大豆花生榨油、精煉廠部分管理者考核指標序號考核指標權重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1部門綜合指標60部門文員根據(jù)部門考核得分X60%2下屬員工管理成效20本人/員工/人力資源與公共事務部對下屬員工的指導、教育、考核、投訴以及溝通等狀況測評(取三方測評結果平均值)3部門費用控制率10財務管理部
2025-04-09 05:54
【總結】27/27質量管理績效考核指標目錄一、部門考核指標 3 3 5 6 6(飼料)績效考核指標 7(油脂)績效考核指標 8二、部門考核標準 9 9 10在線質控考核標準 11三、崗位績效考核指標 13部門經理 13 13 14 14 15 15 16 16 17四、崗位考核標
2025-04-07 22:21
【總結】1績效考核指標體系某航空公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................
2024-11-02 22:44
【總結】29/30ERP績校考核目錄文檔說明 31.績效考核體系的目標指向 42.績效考核體系的具體應用 53.績效考核指標體系明細 6公司整體 6管理基礎建設 6公司整體的質量、交貨、成本、服務的柔性表現(xiàn) 7長期經營策略 8經營規(guī)劃 8產銷計劃 9客戶服務 10教育及培訓 10小結:
2025-06-30 11:36