3貫徹六中全會精神加速構建和諧企業(yè)-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 業(yè)鏈，提升產(chǎn)品附加值，形成多元支柱產(chǎn)業(yè)群。因此，構建和諧企業(yè)必須抓住發(fā)展主題不動搖，堅持科學發(fā)展不放松。構建和諧企業(yè)，是構建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的支撐、引導和帶動作用，一定要按照十六屆六中全會要求，加速構建和諧企業(yè)，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。 煤炭企業(yè)屬于資源型企業(yè)，由于長期受傳統(tǒng)發(fā)展觀的影響，存在著產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構不合理、資源浪費、環(huán)境污染等問題，在一定程度上影響了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在搞好實業(yè)經(jīng)營的同時，以資源引資金、以存量帶增量，通過戰(zhàn)略合作、項目合作、發(fā)行企業(yè)債券等方式實施資本運作，為企業(yè)快速發(fā)展提供充足資金保證。要以科學發(fā)展觀為指導，進一步加深對資源的新認識，樹立 “ 大資源 ” 觀念。職工是企業(yè)的主人，是推進企業(yè)改革發(fā)展和構建和諧社會的主體，也是分享改革發(fā)展的主體。加強維護職工權益制度建設，不斷強化以職代會為主體的政治維權機制，以平等協(xié)商、簽訂集體合同為主要形式的經(jīng)濟維權機制，以廠務公開為切入點的監(jiān)督維權機制。對農(nóng)民工實施 “ 組織上一樣健全、政治上一樣平等、事業(yè)上一樣發(fā)展、待遇上一樣公平、生活上一樣關心 ” 的維權措施，切實維護農(nóng)民工合法權益。只有實現(xiàn)
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