3規(guī)劃局行政指導(dǎo)工作實施方案-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 政相對人的義務(wù)，盡量避免給行政相對人帶來不必要的負(fù)擔(dān)。 二、基本原則 行政指導(dǎo)是指在本局職能、職責(zé)或管轄范圍內(nèi)，為適應(yīng)規(guī)劃管理需要，保障城鄉(xiāng)規(guī)劃順利實施，在國家的法律精神、原則、規(guī)則或政策范圍內(nèi)，適時靈活地采取輔導(dǎo)、提示、告誡、勸勉等非強(qiáng)制性方法，謀求行政相對 人的同意或協(xié)助，以有效地實現(xiàn)規(guī)劃實施管理目的、維護(hù)正常的行政管理秩序的行政活動。 第 1 頁 共 6 頁 規(guī)劃局行政指導(dǎo)工作實施方案 為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新社會管理方式，降低行政成本，提高管理效率，促進(jìn)社會和諧，現(xiàn)就本局推行行政指導(dǎo)工作特制定如下實施方案。 推行規(guī)劃行政指導(dǎo)工作，必須堅持以下原則： 合法性原則。 必要性原則。實施行政指導(dǎo)時，應(yīng)當(dāng)確立與行政相對人的平等關(guān)系，可以通過平等協(xié)商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進(jìn)行政管理方式，提高規(guī)劃實施管理的科學(xué)性、合理性和有效性。 公開性原則。根據(jù)建設(shè)單位申請，積極發(fā)揮管理和服務(wù)職能，實施規(guī)劃方案行政輔導(dǎo)，組織評 審、論證及重大項目方案競選、評審，幫助建設(shè)單位對規(guī)劃方案進(jìn)行優(yōu)化。 （三）輕微問題行政告誡。談話內(nèi)容應(yīng)如實進(jìn)行登記或記錄。對建設(shè)項目規(guī)劃方案的行政指導(dǎo)內(nèi)容包括：一是受理建設(shè)單位規(guī)劃方案審查申請；二是審查規(guī)劃方案相關(guān)技術(shù)指標(biāo)是否符合規(guī)劃條件的要求；三是協(xié)助建設(shè)單位組織規(guī)劃方案競選、專家評審；
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