【正文】 三大作風之外，毛澤東在黨的七屆二中全會上有 “ 兩 個務必 ” ，務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。一些 看起來的小事情，也會影響老百姓的生活和心情，影響對干部的評價，所以要加強作風建設，深入下去，了解情況，做好群眾最需要做的事情，這也是當前最根本的要求。 第 5 頁 共 18 頁 從工作角度來說，加強干部作風建設是落實責任的內在要求。要實現這些目標關鍵看干部怎么干，干部的優(yōu)劣，干部可能有能力和水平上的一些差距，實際上最根本的差距還在作風上的差距，干部能力的差別并不是巨大的，甚至有的能力強一點，閱歷豐富點，但是如果他不肯干，不肯吃苦，不能碰硬，那還不如那些水平比他稍差一點，但是韌勁很強，敢于拼搏，盯住不放，就是要把事情辦成的干部，我想我能更需要這樣的干部。當前， 第 4 頁 共 18 頁 街道的發(fā)展已進入了一個高位求進、加快突破的關鍵時期，要不斷開創(chuàng)北辛改革發(fā)展的新局面，就必須加強干部作風建設，這是事業(yè)的需要、社會的期盼、群眾的期待?；仡欉@兩年的奮斗歷程，我們不難發(fā)現，實際上就是靠著我們這一支能打善戰(zhàn)的干部隊伍，這一支政治堅定、顧全大局、作風過硬、敢于擔當、樂 于奉獻的隊伍，這支隊伍帶著我們廣大的基層群眾，同時用我們科學發(fā)展的成果惠及群眾，得到群眾的廣泛支持，我們才取得這么好的成績。我們重溫這三大作風，歷史上形 第 3 頁 共 18 頁 成，對現在也非常有用，要理解它的內涵，豐富它的內容，在我們實際工作中認真的運用。后來又做批評與自我批評，主動向群眾承認錯誤，扭轉這個問題，所以群眾的支持是工作的法寶。主動上行和下行的結合，要明確自身的工作思路。我們黨從戰(zhàn)爭年代經過實踐，到建設時期以及到改革開放到現在， “ 三大作風 ” 行之有效，內涵不斷豐富。下面，我根據黨委、辦事處研究的意見，講三個方面的問題。 一、切實統(tǒng)一思想，把干部作風建設作為關系事業(yè)成敗的頭等大事來抓我們在座的絕大部分同志都是黨員，我們黨的作風建設問題歷來是黨的建設的重要組成部分，黨的作風就是黨的宗旨、特征、性質、路線、政策的綜合體現和表現。 “ 三大作風 ” 一個就是理論聯系實際，它的來源是當時大革命的失敗尤其是第五次反圍剿的失敗，大革命失敗后有人提出要農村包圍城市，七八個黨員就發(fā)動暴動包圍城市，這是教條主義，照搬俄國的經驗，是紙上談兵的形式。理論聯系實際的問題任何單位、任何地方都要好好的理解。新的一屆黨中央又重提這個問題，從中央到地方一定要取得群眾的支持，我們各級開展工作的基礎就在群眾。好的作風會產生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就 堅強的戰(zhàn)斗力。說得再好聽，如果不給群眾辦實事，發(fā)展沒有效果，群眾的利益得不到保障，群眾的生產和生活得不到改善，環(huán)境沒有發(fā)生變化，想取得群眾對干部的信任，增強凝聚力、號召力是不現實的。因此，我們要充分認識加強干部作風建設的重要意義。所以根本的差距還在作風上，在狀態(tài)上，還在態(tài)度上?，F在我們整體的工作思路有了，目標任務也定了，我們的工作千頭萬緒，最關鍵的是我們的各個部門、各個單位、各個村居，我們各位干部如何根據自身的職責，分解任務、落實責任、制定措施，加快推進來完成，如果沒有一個好的作風作保證，這些任務目標的完成，并不一定都是一帆風順的，可能要有矛盾 ，可能要遇到困難，可能在工作的當中或多或少的出問題，必須以非常大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化工作責任，樹立新風正氣，提振民心士氣，提高工作效能，保障任務的完成。從個人角度來說，強化干部作風建設是樹立良好形象的客觀需要。十八大以后對這個問題提的更響了，謙虛謹慎、戒驕戒躁，一定要戒除那種驕蠻，一定不要躺在功勞簿上睡大覺，一定要有緊迫感，要有憂患意識。十六大以后胡錦濤又重上西柏坡，重溫 “ 兩個務必 ” ，我們黨始終把握這方面的要求和作風。 “ 重品行 ” 在報告中出現，就是要提醒我們黨員隊伍，對于品行問題需要切實的提高和重視，對于重品行的問題有這幾點理解，對于我們基層干部重品行首先表現在政治品德一定要公道正派，我們的各級干部手中多多少少都有一些權力，只是權力大小的問題，如果不能做到公道正派，危害是非常大的，我們黨歷來在使用干部的時候講 “ 德才兼?zhèn)?” ，胡錦濤在全國組織工作會議上提出德才兼?zhèn)?，以德為先，才的問題放在德的后面，德不行，才越大可能越干壞事，干壞事的水平越高，所以以德為 先。我們領導班子要團結，各個單位要講團結，我們村居的干部，兩委的干部尤其是書記、主任要帶頭講團結。一是關于政治品德的標準，講不講黨性。我們在工作中要理解透、落實好、執(zhí)行好這些標準。不動搖的問題貫穿于我們的工作，我們也得想我們現在的工作思路，我們北辛的發(fā)展方向，比如我們打三產服務業(yè)的主導產業(yè)，我們提出城市建設是平臺，項目建設是抓手，包括我們各個單位當中圍繞大的思路，確定的自身的工作計劃、安排，符合不符合我們北辛的實際，符合北 辛實際的話就埋頭苦干，按照要求扎扎實實抓落實；不懈怠就是不要慢慢騰騰，不要松松垮垮，不要馬馬虎虎，對發(fā)展問題必須得努力趕超，力求速度更快，效果更好。但也必須看到，作風建設作為一項長期任務、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而