【正文】 第三，要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)不服管理、有令不行、有禁不止、不聽(tīng)招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅(jiān)決采取組織措施。 第一，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu) 良作風(fēng)，就能不斷發(fā)揚(yáng)光大。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定等繁重任務(wù)，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)，有一種壓倒一切困難的無(wú)畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。再次，必須切實(shí)改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，大力倡導(dǎo)特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、人難找、話難聽(tīng)的不良風(fēng)氣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和服務(wù)的自覺(jué)性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造和諧的干事環(huán)境。每位機(jī)關(guān)干部都必須明白，權(quán)力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權(quán)力，真心實(shí)意地為人民謀利益。當(dāng)然，大家共同工作不可能沒(méi)有問(wèn)題和矛盾，但是真正 有了團(tuán)結(jié)之心，這些問(wèn)題和矛盾是不難解決的。工作中人人都有一個(gè)確定的位置，人人演好自己的角色，才能有一臺(tái)好戲?；ハ嗖鹋_(tái)，共同垮臺(tái)。 三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，反對(duì)自由散漫。優(yōu)良的干部作風(fēng)，就體現(xiàn)在請(qǐng)示、匯報(bào)、抓落實(shí)上，干工作總會(huì)有困難，關(guān)鍵是我們干部的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、抓落實(shí)的決心強(qiáng)不強(qiáng)，只有干不成事的人，沒(méi)有人干不成的事，很多工作只要我們動(dòng)動(dòng)腦筋，肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有效果 。要通過(guò)學(xué)習(xí)，在政治上保持清醒，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。在當(dāng)今信息和知識(shí)經(jīng)濟(jì) 第 5 頁(yè) 共 24 頁(yè) 時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，就無(wú)法有效開(kāi)展好工作。 這些問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別人身上，但是我們?nèi)w干部必須引以為戒，對(duì)照自我，深刻剖析，解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題，輕裝上陣，振奮精神，營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、勁足、實(shí)干的工作氛圍，為全鎮(zhèn)的 發(fā)展貢獻(xiàn)每個(gè)人的智慧和力量。 六是服務(wù)水平不高。 少數(shù)機(jī)關(guān)干部不安于本職工作，熱衷于拉關(guān)系，打招呼，跑門(mén)子，總想調(diào)個(gè)好位子 。 有的工作不深入、不扎實(shí)、不接觸實(shí)際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對(duì)工作的底子不清，措施沒(méi)有針對(duì)性，對(duì)工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒(méi)有深入地進(jìn)行分析，哪些是重點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚 。有的貪圖享樂(lè)，熱衷于相互吃請(qǐng)，中午喝酒，下午睡覺(jué)，給來(lái)辦事的群眾帶來(lái)困難，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)工作形象 。有的墨守成規(guī)，靠老經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題，不求有功但求無(wú)過(guò)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不能緊跟時(shí)代和形勢(shì)的需要。有的只要位子，不要擔(dān)子，不盡職責(zé)，遇事能推就推，能拖就拖， 有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點(diǎn)名學(xué)習(xí)都不愿意參加，不愿去學(xué)習(xí)，學(xué)不進(jìn)去，個(gè)人素質(zhì)得不到提升，工作打不開(kāi)局面，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部能夠愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，可以說(shuō)，這是我鎮(zhèn)快速發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。 一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，正確把握作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀 去年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行了多次集中整頓，廣大機(jī)關(guān)干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，攻堅(jiān)克難的能力進(jìn)一步提高。 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 街道工作務(wù)虛大會(huì)發(fā)言稿五篇 【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文】一 經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全鎮(zhèn)講規(guī)矩、強(qiáng)內(nèi)功、提素質(zhì)、樹(shù)形象主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。尤其是在環(huán)保、扶貧、等工作中，廣大機(jī)關(guān)干部充分發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮(zhèn)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在看到 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) 成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢(shì)相比，與上級(jí)的要求相比，我們機(jī)關(guān)干伍無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)水平、工作作風(fēng)還是在組織紀(jì)律方面，都還存在一些不容忽視的問(wèn)題，有的還到了非整頓不可的地步。 二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。 三是自律觀念不嚴(yán)。還有的私心較重，個(gè)人的要求達(dá)不到滿足就到處發(fā)牢騷，講怪 話，個(gè)別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴(yán)重?cái)牧吮静块T(mén)、本單位的風(fēng)氣 。有的一遇問(wèn)題就發(fā)愁，一見(jiàn)困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責(zé)任 。有的熱衷于當(dāng)觀察家，做評(píng)論員，總喜歡對(duì)別人做的事評(píng)頭論足 。從考評(píng)反映的情況看， 個(gè)別干部缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)意識(shí)，執(zhí)行決策部署不主動(dòng)、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，中梗阻現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 二、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實(shí)抓好主題教育活動(dòng) 面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)， xx 發(fā)展質(zhì)量的好壞，發(fā)展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質(zhì)優(yōu)劣，取決于廣大干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)如何。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識(shí) 不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。希望大家在今后的工作中，要下力氣學(xué)習(xí)新知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，拓寬視野，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，不斷提高素質(zhì)，使我們干伍展現(xiàn)新的風(fēng)貌。只要下真功夫，工作肯定好開(kāi)展，肯定會(huì)得到落實(shí)。團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。 因此，大家對(duì)團(tuán)結(jié)問(wèn)題一定要引起高度的重視。要有集體意識(shí)，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機(jī)組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門(mén)、同志的工作。每一位干部都要認(rèn)識(shí)到，在一起共事是一種機(jī)遇，是一種緣份，每個(gè)干部都要認(rèn)識(shí)到，支持別人就是支持自己，維護(hù)別 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) 人就是維護(hù)自己，損害別人就是敗壞自己。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權(quán)，謀取私利，這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)形象。 五是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊。要 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 大膽實(shí)踐，銳意進(jìn)取，研究新情況、探索新辦法，解決新問(wèn)題，在不斷實(shí)踐中積累成功的經(jīng)驗(yàn)，在不斷改革中解決前進(jìn)中的問(wèn)題，在不斷創(chuàng)新中推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。一要切實(shí)筑牢思想防線，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)， 8 小時(shí)之外追求健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，自覺(jué)抵制庸俗低級(jí)的生活情趣。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效 黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng) 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 建設(shè)中以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真組織，周密安排，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓活動(dòng)。 第二，要以整頓推動(dòng)工作。主題教育活動(dòng)辦