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4某年部機(jī)關(guān)務(wù)虛會(huì)講話稿-wenkub

2024-09-09 08 本頁面
 

【正文】 一、 2024 年工作目標(biāo): 繼續(xù)貫徹以人為本,吸引更多專業(yè)人才,使公司養(yǎng)護(hù)施工隊(duì)伍素質(zhì)快速提高; 提高高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè),加大培訓(xùn)管理力度,打造一支扎實(shí)專業(yè)的養(yǎng)護(hù)施工隊(duì)伍; 加強(qiáng)員工獎(jiǎng)懲制度,加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工自我提高; 努力推進(jìn)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)準(zhǔn)入人員標(biāo)準(zhǔn),使生產(chǎn)員工技術(shù)等級(jí)、管理人員專業(yè)技術(shù)職稱普遍化。 二、人文高速建設(shè)的的措施及設(shè)想: 積極吸引社會(huì)及各專業(yè)院校優(yōu)秀人才及畢業(yè)生,壯大各養(yǎng)護(hù)施工隊(duì)伍,將先進(jìn)的管理理論知識(shí)同養(yǎng)護(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)良好結(jié)合, 第 2 頁 共 4 頁 帶到員工隊(duì)伍素質(zhì)的快 速發(fā)展,從而提高公司養(yǎng)護(hù)施工的管理水平。 認(rèn)真開展生產(chǎn)員工崗位取證培訓(xùn),使養(yǎng)護(hù)作業(yè)員工技能取證普遍化,并成為管理的長(zhǎng)效機(jī)制持續(xù)運(yùn)行,舉辦不同崗位的取證培訓(xùn),努力提高員工
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