3街道辦干部督學(xué)制度[優(yōu)秀范文5篇]-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 者，一周以內(nèi)由村支部書(shū)記審批，一周以上的經(jīng)村支部書(shū)記同意后，由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)審批。假滿后按期銷假，逾期者一律視為曠 工。值班人員必須 24 小時(shí) 值班，值班必須入住單位。 第四條、嚴(yán)守 工作紀(jì)律，嚴(yán)格組織紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，勤政廉潔、以身作責(zé)，不脫崗，不串崗，嚴(yán)禁利用崗位優(yōu)勢(shì)吃、拿、卡、要。 第一章工作要求 第一條、每個(gè)干部職工都要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性地完成自己的份內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。街道定向抽查和隨 機(jī)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告等，檢查學(xué)習(xí)目標(biāo)落實(shí)完成情況。督學(xué)內(nèi)容包括對(duì)理論業(yè)務(wù)知識(shí)的重視程度，認(rèn)識(shí)程度，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨委學(xué)習(xí)制度情況，用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作的情況，學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題和整改情況等。通過(guò)督學(xué)，全面了解并正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)情況和效果，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力上，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上，在保持先進(jìn)性上都有新提高，為建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供強(qiáng)有力的思想保證。 范圍對(duì)象。 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況以及平時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的觀察了解，在一定范圍內(nèi)讓群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況和理論水平進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年撰寫(xiě)一篇理論文章或調(diào)研報(bào)告；至少為基層解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題；至少上一次輔導(dǎo)課。 第二條、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，靈活的工作方法，不斷提高工作效率，在工作中要雷厲風(fēng)行，不推諉，不扯皮，不等不靠。 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第五條、團(tuán)結(jié)同志，與人為善，互敬互助，和諧相處，處理好工作關(guān)系和人際關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，心往一處想，勁往一處使，顧大局、識(shí)大體。機(jī)關(guān)考勤由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并將考勤情況及時(shí)向書(shū)記、主任匯報(bào)。 （一）請(qǐng)（銷）假審批程序 機(jī)關(guān)人員需要請(qǐng)假者，一天假由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，兩天以上（含兩天）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦事處領(lǐng)導(dǎo)審批；各社區(qū)干 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 部需要請(qǐng)假者，一天經(jīng)社區(qū)主任同意，支部書(shū)記審批；兩天以上（含兩天）經(jīng)社區(qū)主任、支部書(shū)記同意簽字后，由辦事處領(lǐng)導(dǎo)審批。村干部需要請(qǐng)假者，經(jīng)包村干部同意后，由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)考勤表、請(qǐng)假條，并設(shè)立請(qǐng)（銷）假登記本和考勤檢查登記本，凡一天以上（含 1 天）病事假須進(jìn)行登 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 記。干部在請(qǐng)病 假、事假其間不得享受單位的工作補(bǔ)貼。產(chǎn)假包括公休日，但不包括法定節(jié)假日。 第九條、計(jì)生站、環(huán)衛(wèi)站、文化站、民政站、綜治室、司法所、糾紛調(diào)處隊(duì)以及各社區(qū)居委的干部職工由分管領(lǐng)導(dǎo)具體監(jiān)督管理。 （ 1）遲到 5 分鐘的扣除 10 元錢， 5 分鐘以上的扣除當(dāng)天 工資； （ 2）上班期間喝酒（因工作應(yīng)酬除外），賭博者；（ 3）早退三次以上的；（ 4）開(kāi)會(huì)遲到二次以上； （ 5）累計(jì)遲到三次以上的（ 5 分鐘以下）；（ 6）發(fā)現(xiàn)干部職工脫崗、溜崗、串崗一次的。 第十三條、干部有下列情形之一的，將給予警示談話或待崗。 （ 3）脫崗、溜崗、串崗三次以上的。 （ 7）利用崗位優(yōu)勢(shì)、吃、拿、卡、要，違規(guī)操作的，
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