3機關(guān)競爭上崗和雙向選擇方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 名）、工會副主席（ 1 名）、團委書記（ 1 名）、婦聯(lián)主席（ 1 名）等 4 個崗位不 納入競爭上崗和雙向選擇范圍。 二、人員范圍 參加競爭上崗和雙向選擇的人員應(yīng)是本鎮(zhèn)在職在編的公務(wù)員和參公管理人員。借調(diào)人員、工齡滿 30 年（含 30 年）或年齡滿 55 歲以上的干部職工原則上可以不參加競爭上崗和雙向選擇。 四、任職條件 努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，具有一定的理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策 。 第 3 頁 共 6 頁 五、方法程序 （一）競爭上崗程序 公布職位。符合競爭上崗的人員最多可以同時選擇競爭 2 個職位，并在規(guī)定的時間內(nèi)自愿報名，向鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交《水塘鎮(zhèn)機關(guān)工作人員競爭上崗報名表》。依據(jù)崗位的條件，由鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查。演講時間不超過 10分鐘，并按要求回答評委提出的有關(guān)問 題。參加民主測評的人數(shù)須達到應(yīng)參加人數(shù)的 90%以上?？疾靸?nèi)容包括：德、能、勤、績、廉的情況以及能否勝任所競爭職位的工作。一般按本人報的志愿確定，必要時可在充分聽取本人意見的基礎(chǔ)上，由組織統(tǒng)籌安排。按照縣機構(gòu)編制委員會核準的機構(gòu)、職能、人員編制通知要求，公布崗位設(shè)置。 如雙向選擇未達成，由組織統(tǒng)一安排工作崗位。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的決定，公布定崗人員情況。有關(guān)工作人員要嚴守
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1