3構(gòu)筑大調(diào)解工作機(jī)制營(yíng)造和諧穩(wěn)定的“平安某某”-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 11 起，其中行政調(diào)解38 件，司法調(diào)解 183 件，人民調(diào)解 90 件。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、主要作法： （一）、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。一是健全組織機(jī)構(gòu)。三是建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急機(jī)制，確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門從抓早、抓小、抓快著手，及時(shí)掌握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé) 的辦法，開展 “ 拉網(wǎng)式 ” 專項(xiàng)排查調(diào)處，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不 第 3 頁 共 9 頁 漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。實(shí)行分級(jí)調(diào)處制，嚴(yán)格按照屬地管理和 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，搞好歸口調(diào)處，小糾紛由治安中心戶長(zhǎng)（信息員或村民小組長(zhǎng)）調(diào)處；一般矛盾糾紛由村（居）調(diào)委會(huì)依法調(diào)處；疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委 會(huì)及時(shí)調(diào)處；跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)調(diào)處。一是領(lǐng)導(dǎo)督查，縣級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查，定期聽取匯報(bào)，研究解決問題。 回訪機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，及時(shí)介入調(diào)解，同時(shí)從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報(bào)告。 （三）、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機(jī)制。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩；有些單位在人事變動(dòng)中，沒有很 好地實(shí)現(xiàn)工作銜接和工作過渡，在一定程度上影響了人民調(diào)解工作的開展。 矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點(diǎn)。三是 第 6 頁 共 9 頁 村級(jí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的問題。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅(jiān)持二個(gè)原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，如果我們能夠及早發(fā) 現(xiàn)，及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，使大事化小，小事化了，確保社會(huì)的穩(wěn)定。 加大教育力度，維護(hù)農(nóng)村村民合法權(quán)益。 新時(shí)期的矛盾糾紛有突發(fā)性、潛伏性和反復(fù)性等特點(diǎn)，化解難度大，這就需要建立一支適應(yīng) 21 世紀(jì)要求的高素質(zhì)的調(diào)解隊(duì)伍。 不斷強(qiáng)化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。 扎實(shí)開展好 “ 質(zhì)量調(diào)解年 ” 活動(dòng)。 切實(shí)抓好安置幫教工作。 某某縣司法局 2024 年 6 月 25 日 。要按照 “
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