3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 道德情操方面的標(biāo)準(zhǔn)又應(yīng)置于才能之前，即先看本色，再看本事。鄧小 平同志所說的 “ 關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人 ” ，很大程度上說的就是選人和用人。 ” 二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須以人為本，在選人用人管人上下功夫 要 “ 用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。 其次，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)。當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。 ” 黨的十五屆六中全會(huì)作出的《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》）中也明確指出： “ 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用 ” 。怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。最令群眾和基層不滿意的仍然是形式主義、官僚主義的頑癥以及各種腐敗現(xiàn)象。表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)上浮躁，會(huì)風(fēng)上枯燥，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)急躁，工作作風(fēng)粗躁（糙），生活作風(fēng)輕躁，歸根到底是思想作風(fēng)驕躁。必須從以下幾個(gè)方面下功夫： 一、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須自上而下，在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫 孔子曰： “ 政者，正也。要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到；要求下級(jí)做好的，上級(jí)必須做優(yōu)秀。 第 2 頁 共 8 頁 首先，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。黨的干部是人民的公仆，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，幫助解決實(shí)際問題。 ” 這是黨中央對干部選拔任用工作提出的新要求，也是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)、重要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。事業(yè)在發(fā)展，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍也在不斷地進(jìn)行新老交替， 第 3 頁 共 8 頁 用什么樣的作風(fēng)選什么作風(fēng)的人進(jìn)機(jī)關(guān)，進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子；用什么作風(fēng)帶干部隊(duì)伍的確是一個(gè)事關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞，能否正確地貫徹執(zhí)行政策的大問題。因?yàn)槭澜缬^的問題是根本問題，才能差點(diǎn)可以提高，世界觀歪了，才 能越高，禍害越大，也就是通常所說的 “ 有才無德壞事 ” 。尤其對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選用考察，要擴(kuò)大考察范圍，多聽取了解其本人情況的基層群眾的意見，防止出現(xiàn)片面性、誤導(dǎo)性、先 入為主性的結(jié)
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