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3機(jī)關(guān)思想作風(fēng)查擺整改-wenkub

2024-08-27 00 本頁(yè)面
 

【正文】 代和崗位的變化,對(duì)自己提出了更高的要求。 工作責(zé)任心,工作積極性、主動(dòng)性有所下降。 一、存在的主要問(wèn)題和不足: 政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠,理論學(xué)習(xí)缺乏深 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 度和系統(tǒng)性,政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。要強(qiáng)化自我約束,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。在今后工作中,擺 正位置,換位思考,熱情服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范工作措施和程序,通過(guò)制定工作流程、范 本等措施,切實(shí)提高工作效率,讓企業(yè)、群眾、基層所對(duì)我們的工作感到放心、舒心。 三、整改措施 強(qiáng)化思想教育,樹(shù)立大局意識(shí),提高個(gè)人修養(yǎng),做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,個(gè)人、團(tuán)體利益上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊。(特別是由于我本人的原因,致使我局在廉政建設(shè)方面被 “ 一票否決 ” ,我本人感到萬(wàn)分羞愧和自責(zé))。 在紀(jì)律的執(zhí)行上存在打折扣現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在考慮問(wèn)題習(xí)慣于用老方法,限于科室或小團(tuán)體利益,沒(méi)有站在全局的角度考慮問(wèn)題,工作措施因循守舊,缺乏新做法、新舉措。 工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作時(shí)效性差。對(duì)局黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,存在執(zhí)行不認(rèn)真、不自覺(jué),考慮個(gè)人多服從大局少、 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 違反規(guī)定總有理由的現(xiàn)象。 二、出現(xiàn)問(wèn)題的原因 針對(duì)存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,我們認(rèn)為原因主要有以下三個(gè)方面: 思想理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)世界觀、價(jià)值觀、道德觀的改造不夠,考慮問(wèn)題存在片面性,境界不高,缺乏不求索取的 “ 老黃牛 ” 精神。 強(qiáng)化工作職責(zé),提高工作效率。 嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),提高遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。做到自重、自省、自警、自勵(lì),在生活上嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到廉潔勤政。主要表現(xiàn)在: ① 主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)弱,自覺(jué)性差?,F(xiàn)在普遍存在這樣的問(wèn)題:作為一名共產(chǎn)黨員,一名管理干部,對(duì)工作,對(duì)自己所從事的事業(yè)究竟應(yīng)該持何種態(tài)度。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個(gè)臺(tái)階,結(jié)果只能是停滯不前,甚至是倒退,遲早有被淘汰的危險(xiǎn)。但怕得罪人,怕?lián)p害同事間關(guān)系的錯(cuò)誤 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 觀念仍在作祟,認(rèn)為 “ 事不關(guān) 己,高高掛起 ” ,凡是和自己沒(méi)有利害沖突的事情還是少管為妙。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己的工作崗位是黨和企業(yè)賦予的,是為黨和人民的事業(yè)而工作,為它們而負(fù)責(zé),為它們而服務(wù)。主要表現(xiàn)在:眼光狹窄,視野有限,僅盯在自己的一畝三分地上,與其它單位溝通少,聯(lián)系少,配合少,與整體連動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。 加大對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造力度,牢 固樹(shù)立 “ 全心全意為人民服務(wù) ” 宗旨意識(shí)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高新時(shí)期、新形勢(shì)下機(jī)電管理工作的能力。 樹(shù)立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。 切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高自己的思想政治水平,不斷提高管理人員整體 的政治理論修養(yǎng),不斷提高管理人員整體的政治鑒別力,不斷提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)檢查,杜絕了機(jī)關(guān)工作人員上班遲到、早退、辦私事、玩游戲等不良機(jī)關(guān) 作風(fēng),提高了各部門的工作效能,提高了船員對(duì)船舶維護(hù)保養(yǎng)的積極性和主動(dòng)性,提升了企業(yè)的社會(huì)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。 為解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題,集團(tuán)公司黨委要求各黨支部在 5 月底前制定出整改方案和健全各項(xiàng)制度,包括崗位責(zé)任制、行政問(wèn)責(zé)制、服務(wù)承諾制、崗位輪換制度、日常管理制度、廉政廉勤制度等,從而為下一步落實(shí)整改階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 思想解放不夠到位。 對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。 二、整改目標(biāo) 始終牢記黨的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ”重 要思想,提高自身綜合素質(zhì),與市委保持高度一致,始終做到“ 立黨為公,執(zhí)政為民 ” ,牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的作風(fēng),全心全意為人民服務(wù)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做 到:一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí) ,也要廣泛涉獵多方面的知識(shí),多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),做到 “ 專 ” 與 “ 博 ” 相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人素質(zhì)全面提高。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。市委、市政府確定的 “ 項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資 ” 三大重點(diǎn)工作,是全市工作的中心。把我市的投資建設(shè)與管理工作放在全市范圍內(nèi)考慮,無(wú)論是規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)、政務(wù)網(wǎng)建設(shè),還是政策管理、調(diào)查研究,都要樹(shù)立在全市發(fā)改系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的思想,并落實(shí)到具體工作和行動(dòng)上。在外面場(chǎng)合說(shuō)話、辦事要都要維護(hù)發(fā)改委的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹(shù)立發(fā)改委工作人員的良好形象,堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。對(duì)自己
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