3教育局經(jīng)濟(jì)審計述職報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 兒園、恩雅幼兒園投資都在 500 萬元以上。 20 年以來，吸納社會資金 1560 多萬元，完成了 12 所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了 d 級危房。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。 20 年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了 60 多萬元專項資 金，對 3000 多名教師進(jìn)行了通識培訓(xùn)，組織近 300 名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有 12 個課題在國家、省級立項。近 3 年來，有 21 名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎， 89 名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù) 3 年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。從20 年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了 “ 鐵交椅 ” 、 “ 大鍋飯 ” 和 “ 終身制 ” ，切實增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和 第 3 頁 共 5 頁 效率意識。 20 年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。 20 年，通過資源整合，我局將原有的 117所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為 69所。二是惠師政策人性化。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納 “ 三金 ” 、參照公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師適當(dāng)補(bǔ)貼以及設(shè)立偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全
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