3經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見篇-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 篇 第一篇 一、總的要求 深入貫徹全市企業(yè)發(fā)展大會精神，根據(jù)省、市 “ 十二五 ” 人才規(guī)劃要求，加強企業(yè)經(jīng)管人員，特別是企業(yè)家能力提升培訓(xùn)，全面實施百名領(lǐng)軍人才、千名企業(yè)高管、萬名經(jīng)營管理和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，為我市工業(yè)和信息化發(fā)展提供有力的智力支持和人才支撐。（ 1）十大學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，主要通過考核評選、層層推薦等方式，最后由市委表彰，成為全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織和學(xué)習(xí) 第 2 頁 共 10 頁 型企業(yè)的標(biāo)桿；（ 2）百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，主要通過與國內(nèi)外著名高校聯(lián)合舉辦高層研修班的形式進(jìn)行，同時組織參加全市定期高層講座（論壇）、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班等。 根據(jù)我市召開的全市企業(yè)發(fā)展大會精神，發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)鍵要有一支強大的企業(yè)家隊伍，要為企業(yè)家提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、充電的 機會，要著力加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，培養(yǎng)本土大企業(yè)領(lǐng)軍人才。在去年組織赴日、韓學(xué)習(xí)培 第 3 頁 共 10 頁 訓(xùn)基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀企業(yè)家赴美國、德國等先進(jìn)發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)考察，開拓眼界，增長才干； ③ 組織碩士學(xué)位班。 （三）加強培訓(xùn)工作政策研究，著力把培訓(xùn)工作相關(guān)政策落到實處。 繼續(xù)做好高中級職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)工作，今年擬由、分別舉辦高中級職業(yè)經(jīng)理人班。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 建立強有力的工作班子。十大學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織先進(jìn)單位評選由市、縣（市）區(qū)經(jīng)信委共同負(fù)責(zé)；百名企業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，主要由各縣（市）區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)；千名企業(yè)高管專題培訓(xùn)，主要由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)；萬名企業(yè)經(jīng) 管和創(chuàng)新人才培訓(xùn)，主要由各縣（市）區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)組織各企業(yè)安排實施。從現(xiàn)在起，抓緊時間，細(xì)化方案，排出具體時間表，扎實做好本地區(qū)、本縣（市）區(qū)培訓(xùn)工作，確保 2024 年企業(yè)家培育工程行動計劃的順利推進(jìn)?；痉譃?40 分。其中全部完成任務(wù)為滿分，超額完成的，每增加 1 名加 分；完不成任務(wù)的，每少 1 名扣 1 分。 第二篇 一、總的要求 2024 年經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作總的要求。（ 1）選樹十大企業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型；（ 2）培養(yǎng) 100 名企業(yè)負(fù)責(zé)人取得高中級職業(yè)經(jīng)理人任職資格；（ 3）組織 2024 名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加高層次論壇（講座）；（ 4）組織 30000 名以上各類人才參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 （二）繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作，確保培養(yǎng)百名職業(yè)經(jīng)理人。 企業(yè)家是特殊的人才資本，企業(yè)家隊伍的總體水平，反映了一個地區(qū)的經(jīng)濟效率和競爭能力。 ” 第 8
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