3機關規(guī)范化管理及作風建設指導意見-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 規(guī)范、科學有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的創(chuàng)新型、學習型、服務型、務實型、廉潔型機關，在全縣真正形成解放思想謀發(fā)展，鋪下身子干事業(yè)，求真務實抓落實，一心一意求實效的濃厚氛圍，推進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。 二、制度化建設 （二）把制度建設作為基礎性工作，依據(jù)法律法規(guī)，結合各自實際，建立起涵蓋機關規(guī)范化管理工作各個方面和環(huán)節(jié)的制度體系，使各項工作都有制度可遵循，嚴 格按規(guī)章制度辦事。 三、信息化建設 （ 六）按照 “ 信息化墾利 ” 建設的總體目標，對機關工作人員實行全員培訓，重點崗位要熟練掌握微機操作技能。 四、目標體系及標準化建設 （八）明確崗位職責，分層次制定出領導班子成員、中層干部和一般干部等全員崗位職責及目標。 （十二）加強過程控制，對 每項工作的受理時間、辦理過程、辦理結果進行詳細的記錄，使其符合程序標準的要求，保證工作高效運轉(zhuǎn)。 七、機關隊伍建設 （十六）堅持學歷培訓和崗位培訓相結合，基礎培訓和技能培訓相結合，短期培訓和長期培訓相結合，分層次、分步驟加強對機關干部隊伍的培訓教育，提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、 第 4 頁 共 10 頁 業(yè)務技術素質(zhì)和依法行政水平。 （二十）充分認識加強學習的重要性和緊迫性，把學習作為一種責任和追求，不斷提高自身政治修養(yǎng)能力、履職能力、執(zhí)政能力和解決實際問題的能力，努力建設學習型機關。 九、長效機制建設 第 5 頁 共 10 頁 （二十四）把進一步轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效率、依法行政作為加強機關規(guī)機關規(guī)范化管理及作風建設指導意見第 2 頁 范化管理及作風建設活動的出發(fā)點和落腳點，在階段性工作取得初步成效的基礎上，及時對機關規(guī)范化管理及作風建設進行總結，查找存在的問題 ，制定整改措施，確保機關規(guī)范化管理水平有明顯提高，機關作風有明顯轉(zhuǎn)變。 遵守黨紀政規(guī)和國家法律、法規(guī)，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行公務，改進工作作風，講求工作方法，不斷提高 第 6 頁 共 10 頁 工作效率和工作質(zhì)量。 三、團結協(xié)作 增強大局意識，樹立集體榮譽感，互相理解，互相支持，互相配合，團結一致，齊心協(xié)力做好工作。學習黨的路線、方
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