3海關(guān)加強工作措施提高考核水平調(diào)研報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 等，對部門工作加強日常考核監(jiān)督，將年終考核結(jié)果與日常 考核情況綜合考評，提高考核的科學性、對本關(guān) “ 網(wǎng)上評議 ”系統(tǒng)的相關(guān)功能進一步完善、對干部個人考核注重工作實績，做到客觀公正、對考核中出現(xiàn)的問題和不足及時整改，邊考核、邊完善、在本關(guān)內(nèi)公布了考核投訴電話，設(shè)立了舉報箱和網(wǎng)上 “ 關(guān)長信箱 ” 、嚴格執(zhí)行公示制度等，具體材料請詳見： ***海關(guān)以科學發(fā)展觀為指導，把年度考核作為加強本關(guān)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)、防范執(zhí)法和廉政風險的一項重要內(nèi)容，堅持“ 五抓五促 ” ，著力提高考核工作水平，在 **年度考核工作中初現(xiàn)成效，考核結(jié)果得到了關(guān)員廣泛認可。 一、考核工作部署 抓提前籌劃、促工作落實 在 **年初即成立了由主要關(guān)領(lǐng)導為主任的關(guān)考核委員會，對 第 2 頁 共 4 頁 全關(guān)考核工作統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評估；在年終考核時由 1 名黨組成員專門負責考核工作，
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