3機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)具體措施-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ，并報(bào)縣相關(guān)部門； （ 6）不認(rèn)真執(zhí)行上級決定、命令的，報(bào)縣相關(guān)部門處理； （ 7）其他嚴(yán)重違反規(guī)定、影響工作效能的行為，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)開除公職。 第十條 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和過錯(cuò)追究制，認(rèn)真落實(shí)縣委政府效能監(jiān)督舉措，做到有訴必查、有錯(cuò)必糾、有查必果，把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、上級重大部署、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況向社會公布，接受社會監(jiān)督。 第六條 工作人員對辦 事人員提出的辦事請求，因政策或職能范圍不能辦理的，應(yīng)向辦事人員說明理由，應(yīng)告知相關(guān)單位（部門）辦理，并向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 第三條 實(shí)行政府信息公開制度，主動(dòng)接受辦 事部門和辦事人員查詢主動(dòng)公開的相關(guān)政策法規(guī)或與自身利益相關(guān)的辦事結(jié)果（涉密除外）。 舉報(bào)電話： **** 2024 年 3 月 12 日 第二篇：民政局機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)措施（辦法）民政局 “ 機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)年 ” 具體措施（辦法） 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)依法行政，結(jié)合縣民政局實(shí)際，特制訂民政局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年措施（辦法）。 四、解決 “ 貪 ” 現(xiàn)象 嚴(yán)禁 “ 吃 、拿、卡、要 ” ，以權(quán)牟私的行為，經(jīng)查實(shí)，向服務(wù)對象索要或不給好處不辦事等行為，發(fā)現(xiàn)一次誡勉談話并扣除當(dāng)月津貼。工作人員在實(shí)驗(yàn)室檢測和重大動(dòng)物疫病防控物資發(fā)放時(shí)，應(yīng)做到隨叫隨到，不得拖延、推諉。對工作缺乏熱情，服務(wù)態(tài)度惡劣等現(xiàn)象第一次誡勉談話，并寫出書面檢查，第二次出現(xiàn)扣除當(dāng)月津貼，對難以勝任工作崗位或工作無法按要求去完成的，報(bào)請上級有關(guān) 第 2 頁 共 13 頁 部門調(diào)離或辭退。嚴(yán)格考勤制度，工作人員應(yīng)遵守單位組織、工作紀(jì)律，杜絕上班期間出現(xiàn)聊天、炒股、打牌、玩游戲等禁令行為，干部職工事假或生病急需住院治療的必須有醫(yī)院出具的證明，且請假必須提前寫出書面假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開；遲到或早退超過半小時(shí)按曠工處理且均與津貼掛鉤，事假者扣除當(dāng)日工資，不做早操一次罰款 50 元。 二、解決 “ 庸、浮、軟、昏 ” 現(xiàn)象。 三、解決 “ 混、推、拖 ” 現(xiàn)象 認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度，公示單位工作職責(zé)范圍、崗位責(zé)任分工，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等；群眾來訪時(shí)，辦事人員要熱情接待，無論是否是自己 職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持馬上就辦制度，當(dāng)天的工作任務(wù)必須當(dāng)天完成。累計(jì)兩次的，當(dāng)年考核定為不稱職，扣除全年津貼。 第一條 依法履行民政部門職能，嚴(yán)禁相互推諉，貽誤工作。 第四條 第 4 頁 共 13 頁 實(shí)行辦事限時(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時(shí)限；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定辦事時(shí)限的，結(jié)合實(shí)際制定時(shí)限，公布于眾，公開承諾。 第七條 工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作秩序和請、銷假制度，有事外出或休假的，須請示科室領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（按縣相關(guān)制度和民政局考勤制度執(zhí)行），做好交接手續(xù)，分管領(lǐng)導(dǎo)人要指定人員代行其職責(zé)。 第十一條 強(qiáng)化調(diào)研和回訪制度。 第十三條 接受社會監(jiān)督
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