【正文】 使公司精神文明建設(shè)活動逐步走上 經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的發(fā)展道路。 。 。各級黨委要切實承擔起精神文明建設(shè)的主體責任，定期聽取匯報，研究部署精神文明建設(shè)重點工作。不斷壯大黨員志愿服務隊伍，落實黨員 “ 雙報到 ” ，重點圍繞就業(yè)指導、科技普及、醫(yī)療服務、法律援助、扶老助殘等民生問題，發(fā)揮共產(chǎn)黨員參與志愿服務的示范帶動作用，積極開展各類便民、為民、惠民志愿服務活動。以社區(qū)志愿服務站、廣場為依托，以困難職工、殘疾人為重點，圍繞 “ 鄰里互助 ” 主題，按照規(guī)范流程推動社區(qū)志愿服務項目化運作、專業(yè)化支撐，保持活動經(jīng)常有效開展。 四、提升志愿服務，扎實推進志愿服務制度化 。實施網(wǎng)德建設(shè)工程，開展爭做中國好網(wǎng)民活動，筑牢網(wǎng)絡空間行為規(guī)范底線。 。利用臨渙文昌宮、雙堆集烈士陵園、小李莊等紅色教育基地開展紅色基因鑄魂教育，引導廣大青少年堅定共產(chǎn)主義理想信念，傳承愛黨愛國情懷。開展 “ 繼承 革命傳統(tǒng)，弘揚紅色家風 ”“ 全民閱讀〃書香煤海 ”“ 評最美家庭〃傳家風家教 ” 、 “ 德潤礦山〃美在家庭 ” 最美家庭故事巡回宣講、 “ 有愛有家〃最美瞬間 ” 手機攝影、“ 家風家教〃閱讀越美 ” 等系列活動，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風尚。以 “ 三供一業(yè) ” 分離移交為契機，加強小區(qū)水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施改造，打造幸福和諧美好家園。 。抓窗口單位示范帶動，把核心價值觀融入體現(xiàn)到各種服務守則、行為準則和規(guī)章制度之中，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，樹立行業(yè)新風。以 “ 十三五 ” 規(guī)劃目標為引領(lǐng)，完善企業(yè)理念體系和形 第 3 頁 共 23 頁 象識別系統(tǒng)，編發(fā)新版《企業(yè)文化手冊》，收集整理企業(yè)文化故事，加強企業(yè)理念宣貫，使 “ 艱苦創(chuàng)新業(yè)、開拓爭一流 ” 的企業(yè)精神根植于廣大職工心靈深處，以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)淮北礦業(yè)穩(wěn)中精進。繼續(xù)深入開展 “ 核心價值觀 ” 主題道德講堂和文化講堂活動。積極推薦申 報第六屆全國道德模范、第五屆 XX 省道德模范。持續(xù)深入開展 第 2 頁 共 23 頁 精神文明 “ 季評十好，年評十佳 ” 活動，拓展推薦渠道和范圍，大力挖掘、宣傳身邊感動事跡，建設(shè)好人 XX 縣區(qū)。 一、突出道德引領(lǐng)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入貫徹《關(guān)于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的指導意見》，把法治教育與道德教育和實踐有機結(jié)合起來，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，以道德滋養(yǎng)法治精神，弘揚公序良俗。繼續(xù)在兩 級宣傳陣地廣泛開展 “ 德耀礦山 ” 道德模范專題宣傳，在全XX 縣區(qū)形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。 。以 “ 我們的節(jié)日 ” 為主題，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的民 俗文化活動，引導職工在辭舊迎新、慎終追遠、緬懷先賢、闔家團圓、孝老敬老中弘揚文明新風。 二、深化 “ 五大 ” 創(chuàng)建，提升精神文明建設(shè)水平 明 XX 縣區(qū) 創(chuàng)建。推進物業(yè)后勤質(zhì)量標準化，加強 “ 兩堂一舍 ” 管理和督 查通報，讓廣大職工舒心生活。以職工群眾滿意為根本標準，以服務職工、奉獻企業(yè)為宗旨，在直接面對職工群眾、生產(chǎn)服務的崗位中廣泛深入地開展 “ 文明樹形象，服務上水平 ” 的 “ 青年文明號 ” 第 4 頁 共 23 頁 創(chuàng)建活動，提升窗口崗位的服務質(zhì)量，深入開展 “ 兩堂一舍 ” 職工代表視察活動，使窗口崗位干部職工牢固樹立 “ 求真務實、服務一線 ” 的理念，形成愛崗、敬業(yè)、誠信、高效的工作作風 ，引導干部職工堅守職業(yè)道德，樹立文明新風，為推動發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。開展 “ 文明小區(qū) ”評選活動，深化文明小區(qū)創(chuàng)建，切實提升小區(qū)居民文明素 質(zhì)。持續(xù)開展文明家庭宣傳教育，以家庭的 “ 小氣候 ” 溫潤社會的 “ 大氣候 ” 。 。以 “ 節(jié)儉養(yǎng)德〃文明用餐 ” 為主題，深入實施文明餐桌行動，突出抓好理念傳播、消費引導、全員 監(jiān)督，叫響 “ 不剩飯、不剩菜 ” 。加強依法依規(guī)管理，完善網(wǎng)絡輿情研判應對機制，著力凈化網(wǎng)絡環(huán)境。廣泛開展黨員志愿服務、職工志愿服務、社區(qū)志愿服務、平安志愿服務、文化志愿服務、 “ 五老 ” 志愿服務和青年文明號、巾幗志愿者、志愿助殘陽光行動等各類主題志愿服務活動和扶貧幫困、慈善捐助公益活動。按照 “ 六有一落實 ” （有統(tǒng)一標識、有場地、有隊伍、有制度、有臺賬、有服務項目、落實志愿服務活 動）標準扎實推進社區(qū)星級志愿服務廣場建設(shè)。 。黨委主要負責人是第一責任人，要組織制定年度工作實施意見，抓好工作落實。精神文明重在創(chuàng)建，貴在堅持，關(guān) 鍵在落實。各單位要通過電視、廣播、網(wǎng)站、微信、黑板報、宣傳欄等多種平臺， 加強文明創(chuàng)建活動的宣傳，營造良好輿論氛圍，使文明創(chuàng)建活動深入人心，成為廣大職工的自覺行動，進一步提升 XX 縣區(qū)文明程度和職工文明素養(yǎng)。 在環(huán)境衛(wèi)生方面，公司投入近百萬元，為選廠各單位統(tǒng)一配置了垃圾箱、垃圾池、垃圾車和灑水車，并派有專人負責垃圾清理及打掃的管理工作；在生活住宿方面，公司，投資 300 多萬元，建造了現(xiàn)代化的職工公寓和食堂，使職工食宿實現(xiàn)了公寓化。此外，公司還組建了籃球隊和乒乓球除，并在每季度舉行一次籃球和乒 第 10 頁 共 23 頁 乓球比賽，這樣，既豐富了職工的業(yè)余生活，又增強了職工的團隊意識和集 體榮譽感。 第三篇：精神文明建設(shè) 2024 要點 2024 年旅游行業(yè)精神文明建設(shè)工作要點 各涉旅單位： 按照縣文明委的工作部署， 2024 年全縣精神文明建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入 第 11 頁 共 23 頁 貫徹科學發(fā)展 觀，認真落實十七屆六中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“xx” 為主題和大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主線，切實加強社會主義核心價值體系建設(shè)、公民思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建，努力提升社會文明程度，培育良好社會風尚，為迎接黨的十八大勝利召開營造良好社會環(huán)境。實施文明禮儀傳播行動，宣傳普 及文明禮儀知識，開展文明禮儀踐行，引導人們做文明人。 二、積極開展宣傳教育活動，推動思想道德建設(shè)工作深入持久開展