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正文內(nèi)容

3教育局辦公室年度工作計劃-wenkub

2024-08-27 00 本頁面
 

【正文】 對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀劃,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。 以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中 “ 按部就班 ”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,以 “ 領導二次提醒就是不滿意 ” 的要求,高標準、高 質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。通過雙月慰問、季度座談等形式主動關心老同志的生活。 采用 “ 一幫一 ” 與 “ 多幫一 ” 的形式開展與海門工業(yè)園區(qū)貧困農(nóng)戶的結對幫扶工作。 第 3 頁 共 18 頁 切實加強組 織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),做好市級先進機關、文明單位、雙擁模范等創(chuàng)建工作。做好固定資產(chǎn)清查、登記和統(tǒng)計匯總工作。 進一步深化黨務政務公開,協(xié)調(diào)相關科室共同做好黨務政務透明運行工作,提 高工作透明度,充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍,做好文件上報和文件目錄的報送工作。 加強機關作風建設。 加強辦公室內(nèi)部建設。 以黨的十八屆三中全會、四中全會精神為指導,全面落實全市教育工作會議要求,緊緊圍繞 “ 完善體系,轉(zhuǎn)型發(fā)展 ” 總體目標,以 “ 抓管理、重規(guī)范、促轉(zhuǎn)型、提效能 ” 為主題,認真履行“ 服務、參謀、協(xié)調(diào)、保障 ” 的工作職能,充分發(fā)揮辦公室的橋梁、紐帶作用,進一步加強自身建設,增強辦公室人員全局意識、責任意識、服務意識、精品意識和創(chuàng)新意識,切實提高服務能力和服務質(zhì)量,為建設創(chuàng)新、高效、和諧的服務型機關,為我市教育事業(yè)健康、高位、可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。 二、主要工作。 加強理論學習和業(yè)務學習,努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),樹立一盤棋思想,強化服務與責任意識,明確工作職責,充分調(diào)動工作積極性,根據(jù)各自的分工,認真及時做好份內(nèi)工作。 組織學習并嚴格執(zhí)行有關作風建設和效能建設要求,做到以制度規(guī)范運作,以作風激發(fā)活力、鞭策工作,努力建設務實型、服務型、廉潔型科室,提高服務的質(zhì)量和效能。行政審批科認真做好網(wǎng)上行權工作,行政許可、行政處罰做到依法、規(guī)范、公開。嚴把辦公用品進出關,采購比質(zhì)比價,降低辦公能耗,節(jié)約開支。進一步加大長效管理的力度,提高工作的主動性和針對性,努力提高創(chuàng)建工作的實施水平。積極走訪每位扶貧對象,深入了解家庭狀況和致貧原因,并針對每個貧困戶不同的致貧原因,采用輸血式幫扶和開發(fā)式幫扶相結合的方法,開展扶 貧幫困活動。讓退休老同志真正感受到組織的關懷和溫暖。 第 4 頁 共 18 頁 多元思考,參謀輔助力求關鍵。 規(guī)范操作,辦文辦會力求精煉。完善檔案管理工作,維護檔案的完整與安全,做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。 進一步 完善信訪登記與流轉(zhuǎn)程序,暢通信訪渠道,解決信訪疑難問題,嚴格做到 “ 件件有回復,樁樁有落實 ” ,避免出現(xiàn)越級上訪、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。 及時制訂答復人大代表建議、政協(xié)委員提案的工作方案,確定答復工作時間表,明確各科室、各相關責任人的答復工作具體任務和要求,嚴格按照工作流程督辦這些建議和提案的落實辦理工作。 以構建宣傳信息工作新體系為目標,以教育宣傳隊伍培訓研討為抓手,以新(多)媒體建設和宣傳精品打造為重點,創(chuàng)新宣傳機制,豐富宣傳載體,優(yōu)化宣傳平臺,著力打造海門教育宣傳新品牌,不斷提升海門教育的美譽度和影響力。 在強化教育宣傳扎口管理的同時,加強教育信息采集新聞宣傳的指導。 進一步加強《海門日報教育周刊》、海門電視臺教育頻道和海門教育網(wǎng)、海門教育微博、微信等教育局的宣傳平臺建設,優(yōu)化各宣傳板塊的架構,發(fā)揮教育宣傳市內(nèi)主陣地的功能。緊緊圍繞全市教 育 “ 完善體系,轉(zhuǎn)型發(fā)展 ” 的工作中心和特色亮點,主動謀劃專題采訪、積極撰寫新聞通訊、深度挖掘海門經(jīng)驗,及時、準確、全面地向省教育廳辦公室和省教育廳主辦的各大宣傳信息平臺媒體,以及省級主流媒體、國家級專業(yè)媒體報送高質(zhì)量的信息、經(jīng)驗材料,為上級部門和領導了解海門教育改革發(fā)展新情況、推介展示海門創(chuàng)新新舉措、新成果、新經(jīng)驗發(fā)揮積極的作用。 理念的更新,意識的增強,催生著機制的創(chuàng)新。 2024 年,將建立信訪工作科室聯(lián)動機制,成立緊密型社會矛盾調(diào)解智囊團和顧問團(智囊團由豐富調(diào)解經(jīng)驗的科室成員組成,顧問團由熟悉和了解上訪者歷史背景的老同 第 8 頁 共 18 頁 志組成),有效優(yōu)化人力資源,深挖科室潛能,強化科室協(xié)作配合,實現(xiàn)
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