3機關作風整頓紀律大會上的領導致辭稿-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個大問題，就是在一個很長的時期內還將是一個大問題。我們弘揚和踐行威海精神，就是要帶領全市體育工作者，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。全體機關干部和各單位領導班子要深刻領會市委開展這次紀律作風整頓活動的精神，以高度的政治責任感和使命感，提高認識，統(tǒng)一思想，高標準、高質量地完成整頓活動的各項任務。下面我講四點意見。 第 1 頁 共 10 頁 機關作風整頓紀律大會上的領導講話稿 機關作風整頓紀律大會上的領導講話稿篇 1 同志們： 市委決定，今年在全市開展以轉作風、重規(guī)范、提效能為主題的機關作風建設年活動。 一、充分認識開展紀律作風整頓活動的重要意義 紀律是執(zhí)行路線的保證 。 一是開展紀律作風整頓活動是樹立良好形 象的需要。我們必須從機關干部做起，從領導干部做起，扎實開展紀律作風整頓活動。江澤民同志也反復強調，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。因此，開展紀律作風整頓活動，加強和改進紀律作風建設，始終是機關和干部隊伍建設的一個重要任務。但在新形勢下，我們的領導干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀律作風要求不相適應的問題。 二、明確任務把握重點，全面加強紀律作風建設 這次機關紀律作風集中整頓活動的總體要求是。是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領導干部為子女大操大辦婚宴等問題 。 二是改進工作作風。進一步牢固樹立正確的政績觀，求真務實，真抓實干，說實話、辦實事、求實效 。按照做過的事情有標準，沒做的事情有預案的要求，對工作制度進行梳理，有的要進一步完善，沒有的要進一步健全，不適應形勢的要及時清理。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管 理上堵塞漏洞，提高機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。查一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等衙門作風，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題 。是否真正把群眾當主人、當親人、當老師，問政于民、問需于民、問計于民 。 通過解決以上五個方面的問題，促使機關干部和基層領導干部工作紀律、
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