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3機關作風整頓活動第二階段安排意見5篇-wenkub

2024-08-27 00 本頁面
 

【正文】 排意見》(宜辦發(fā) 202426 號)文件精神,現就水務系統 1 開展機關作風整頓活動安排如下: 一、指導思想 和目標 這次機關作風整頓的指導思想和具體目標是:以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想 為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本、執(zhí)政為民的科學理念,以統籌城鄉(xiāng)發(fā)展為統領,以落實中央 1 號文件精神為動力,以重點項目建設為重點,進一步轉變經濟發(fā)展方式,實現五個目標,即:廣大黨員干部能夠認真履行工作職責,切實 第 7 頁 共 19 頁 增強勤政廉政意識,全面提高工作效率,始終代表和維護群眾的根本利益,強力推動宜川水利事業(yè)又好又快發(fā)展。 四、完善自查表(第 13 周) 在對照自查互助的基礎上,認真總結自身在學習、思想、作風、紀律、師德師風等方面存在的問題和不足,通過系統歸納,認真填寫《南關小學師德師風暨作風紀律集中整頓對照自查表》,5 月 12 日上交活動辦公室。 三、廣泛征求意見(第 10—— 12 周) (一)公示監(jiān)督舉報電話 對社會公示作風紀律整頓監(jiān)督舉報電話( 13781636258,13703970200),接受社會和家長的監(jiān)督,印制來訪意見和建議登 第 5 頁 共 19 頁 記卡,如實記錄。 4 月 7 日,中心校督察組對我校第一階段的工作開展和學習落實情況進行了督查,給予了很高的評價,這是我們全體教職工重視此項工作,重視政治學習,良好師德素質的基本表現。開展批評要從團結的愿望出發(fā),實事求是,不回避矛盾,不糾纏細枝末節(jié),不搞 無原則糾紛;四是民主生活會的情況要在一定范圍內通報,進一步聽取意見,民主生活會的情況要專題報告鄉(xiāng)機關作風整頓活動領導小組。對 照檢查材料字數不少于 2024 字,內容主要包括存在問題的表現、原因分析和今后努力方向。第一階段學習不足的要盡快補上,重點文件要反復學,深刻領會精神實質。 一、認真總結經驗、做好安排部署 各單位、各部門要認真回顧第一階段工作,總結經驗,尋找不足,在此基礎上,向鄉(xiāng)機關作風整頓活動領導小組提出轉段申請和上報第一階段工作總結,經審定同意后 ,轉入第二階段。 第 1 頁 共 19 頁 機關作風整頓活動第二階段安排意見 5 篇 第一篇:機關作風整頓活動第二階段安排意見黨委發(fā)2024137 號 焦村鄉(xiāng)機關作風整頓活動第二階段 安排意見 鄉(xiāng)直各單位: 查找問題、認真查擺剖析階段是機關作風整頓的關鍵階段,這個階段搞的好不好,是衡量集中整頓實際效果的重要標志。并要召開轉段工作會議,對第二階段作出全面安排部署,制定出詳細的、可操作的具體安排。集中學習次數和自學時間以及做學習筆記、寫心得體會沒有達到要求的,要抓緊彌補。 四、開好民主生活會,深刻剖析反思 各單位、各部門要認真組織開好專題民主生活會并與機關作風整頓工作相結合,把機關作風整頓活動作為主要內容進行安排。 五、搞好輿論宣傳,加強檢查督促 各單位、各部門要加強機關作風整頓的材料報送工作,必須做到一周上報一次作風整頓進展情況,將好的作法和經驗及時報告鄉(xiāng)機關作風整頓活動領導小組。根據中心校的統一安排,4 月 7 日至 5 月 26 日是 “ 查找問題、深入剖析 ” 階段,為了切實保障本階段活動開展的實效性,現就具體工作做一安排: 一、組織理論測試(第 9 周) 活動辦公室在本周三之前編排試題,印刷試卷,周五上午放學前上交試卷。誠懇聽取社區(qū)和家長的意見和建議。 五、集中研究(第 14 周) 活動領導小組上會集中研究、審閱每位教職工的自查情登記表,對自查過程中出現的敷衍了事、避實就虛、態(tài)度不端正、流于表面、自查不深入等問題進行總結統計,形成自查情況總結報告上報中心校。 二、時間 和范圍 這次機關作風整頓活動為期三個月,從 2024 年 4 月 28 日開始,至 7 月 28 日結束。重點整頓黨員干部酒后駕車、無證駕駛、工作期間飲酒、參與賭博、精神萎靡、吃拿卡要、弄虛作假、鋪張浪費、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性、大局意識不強、履行工作職責不力、協調配合不夠、工作紀律松垮、工作作風漂浮、個別人員愛說閑話、搬弄是非、生活作風不檢點、行為失范等嚴重影響水利行業(yè)形象的問題。重點整頓全局觀念不強,工作不服從大局,單位自身利益至上,有利的就執(zhí)行,不利的就回避,造成工作被動,相互之間缺乏主動協調配合,推諉扯皮,工作效率低下,有令不行,有禁不止;在落實縣委、縣政 府及局務會的決策和工作部署上政令不暢通,對于局機關安排的各項工作不能積極配合,對工作檢查、考核認識不夠,不能引起足夠重視;局里抽調人員、車輛時總是找各種理由推
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