3街道黨工委書記黨建工作責任制情況個人述職報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 負總責、黨群書記具體負責、班子成員和駐社區(qū)干部抓好聯(lián)系點、黨群部門負責日常工作開展的方式，做到分工明確、職責落實。請評議。本人于 2024 年 9 月從街道辦事處主任轉任為黨工委書記，對抓基層黨建工作還處于邊學習、邊實踐的過程。街道成立了黨建工作領導小組，定期召開黨建工作專題會議，研究部署街道基層黨建工作。去年，街道財政在加強社區(qū)黨建工作、黨員教育管理服務、困難黨員和老黨員慰問幫扶等工作中投入資金近 300 萬元。繼續(xù)在全街道領導干部中開展三力提升活動。 （二）抓 “ 分類管理 ” ，拓民情溝通渠道。 三、強化基層，打牢基礎，推進基層黨組織建設隨著街道基層 組織體制的轉換、各種新經(jīng)濟組織的大量涌入、基層組織黨員從業(yè)狀況發(fā)生重大變化、黨員流動性日益增強，基層黨組織對黨員教育、管理、服務工作面臨許多新情況、新問題。深入開展社區(qū)共 建和社區(qū)“ 雙報到 ” 活動，目前，街道共有在職黨員 688 人，志愿者隊伍38 支。采取 “ 公推直選 ” 方式，做好非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。 （一）健全決策機制。去年，我們有三個社區(qū)屆期已滿，為了進一步擴大基層民主，我們積極創(chuàng)造條件，三個社區(qū)黨組織實行 “ 公推直選 ” ，社區(qū)居委會推行 “ 自薦直 第 5 頁 共 6 頁 選 ” 。為此，我把做好樓宇黨建工作作為黨建工作的重中之重，先后召開了班子會議進行專題研究，對全街道樓宇黨建工作進行了周密部署，積極探索 “ 樓宇黨建 ” 新模式，在條件較成熟的理想國際大廈進行試點，建立了全區(qū)首個樓宇黨委 —— 理想國際
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