3機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告篇-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是在打通服務(wù) ***“ 最后一公里 ” 上集中發(fā)力。 打牢基礎(chǔ)，加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后 4 次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。全省 **系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè) 13 個市局黨組。下面，我對 2024 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。 強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。重點抓了3 件事：一是注重選好配強機關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活 動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機關(guān)黨 第 2 頁 共 14 頁 支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和 “ 三型 ” 黨支部創(chuàng)建活動的落實。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項 129 項，辦稅環(huán)節(jié)簡化％，群眾報送資料減少 37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達電子申報戶的 %，我省 **系統(tǒng)在總局組織的 全國 ***滿意度調(diào)查中進入前十名，有 3 件工作被評為省直機關(guān)最佳實事。主要抓了 4 件事。 二、存在不足及原因 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。 對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進一步深化。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。 三、下一步工作打算 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。 堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。 一、主要工作和成效 第 5 頁 共 14 頁 （一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。 （二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責(zé)任制。今年，局黨組先后 8 次聽取了機關(guān)黨建年度工作計劃、 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報，對機關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關(guān)足球騫等活動。機關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關(guān)發(fā)展黨員 2 名，轉(zhuǎn)正2 名。全局黨員共建立了 67 個 “ 共產(chǎn)黨員工程 ” 項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。 （六）針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。三是針對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓 黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負責(zé)人簽定責(zé)任狀，細化責(zé)任分工，納入績效考評。對發(fā)生案件單位負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進行問責(zé)、函詢談話。 （八）深入開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，大力弘揚嚴(yán)和實的 第 9 頁 共 14 頁 作風(fēng)。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，在機關(guān)和系統(tǒng)開展了“ 服務(wù)振興獻良策，立足本職做貢獻 ” ； “ 幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興 ” ； “ 不作為、不擔(dān)當(dāng) ” 問題專項整治； “ 貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財稅工作會議精神 ” 主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。 （二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題 還存在。 三、存在問題的原因產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟 的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì) 律，是我
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