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3管委會干部考察辦法匯報材料-wenkub

2024-08-27 00 本頁面
 

【正文】 憎分明,踏實做事;要克服妒賢嫉能的思想,絕不能在工作中摻雜個人好惡,戴著有色眼鏡看人。怎么服人。 “ 薦賢者貴自賢 ” 。 第 1 頁 共 3 頁 管委會干部考察辦法匯報材料 一、我們的主要做法是: (一)干部選拔考察工作要與時俱進,組織人事干部要提高自身素質(zhì),做選賢薦能的人才。組織人事干部不僅政治上要可靠,黨性原則要強,也應(yīng)加強自身學(xué)習(xí),成為先進知識的富有者,社會問題的思想者。因此,組織人 事干部要講全局,就得懂全局;要識才薦賢,就得有才有德。 (二)順應(yīng)形勢,堅持把能干事、會干事、干成事的干部選拔到重要職位上來。根據(jù)年輕干部成長的需要,采
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