3機關(guān)部門工委人事工作者堅守本職工作心得體會-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 真正成為培養(yǎng)和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基地 ”⑤ ，也成為人才主動牽引經(jīng)濟發(fā)展的載體。在實際工作中，要使人才資源真正發(fā)揮 “ 第一資源 ” 的作用，人才資源配置就不能僅僅停留在對經(jīng)濟發(fā)展的被動適應(yīng)上，還應(yīng)該體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展的主動牽引中。 “ 做好人才工作，首先要確定人才資源是第一資源的思想 ”① ， “ 當今和未來的世界競爭，從根本上說是人才的競爭 ”② 。 第 1 頁 共 6 頁 機關(guān)部門工委人事工作者堅守本職工作心得體會 人事工作者學習《江澤民文選》心得 體會 在 8 月 15 日中央舉行的學習《江澤民文選》報告會上，胡錦濤同志號召我們：學習《江澤民文選》，要聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，著力推進各地區(qū)各部門的工作。他擲地有聲地強調(diào)， “ 人才資源的浪費，是最大的浪費。我們時常說起某企業(yè)因為引進了特殊人才而起死回生；某地區(qū)因為起用了某個或某些人才而催生了新生產(chǎn)業(yè)或支柱產(chǎn)業(yè)，甚至因此而帶動和促進了該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展等等。 再次是要建立健全相關(guān)政策， “ 努力創(chuàng)造優(yōu)秀科技人才特別是拔尖人才脫穎而出的環(huán)境和條件，委派他們在關(guān)鍵崗位承擔重任 ”⑥ ，促 進人才與創(chuàng)業(yè)載體的有機結(jié)合，使 “ 主動牽引 ” 得以 第 3 頁 共 6 頁 真正實現(xiàn)。具有堅定的政治立場和信念，具有真才實學和開拓精神，這些都是基本要求。 ”⑩ 同時， “ 要用崇高的理想、高尚的精神引導和激勵各種人才為國家為人民建功立業(yè)。 ”⑿ 他要 求 “
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