3教育局人事科工作內容自我鑒定范文-wenkub
2024-08-26 20 本頁面
【正文】 學習，深刻領會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經濟形勢下講學習、講政治、講正氣的自覺性和 切實實踐三個代表的重要性。 第 1 頁 共 6 頁 教育局人事科工作內容自我鑒定范文 下面給大家?guī)硪黄恼陆逃秩耸驴乒ぷ鲀热葑晕诣b定范文。堅持把學習鄧小平理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。 推行校長負責制，教職工聘任制。 全面貫徹執(zhí)行中小學校長持證上崗制度，全面完 成 xx 期間中小學校長培訓任務的基礎上，努力開展校長培訓工作，選拔中學校長、小學校長各 1 名參加骨干校長培訓，組織 3 名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓，同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。大規(guī)模培訓后，在馬甲、羅溪設立兩個培訓點，工作總結常年培訓初、中、高級信息技術。 嚴格抓好專業(yè)技術職務評審。 按照程 序辦理 2024 年大中專畢業(yè)生轉正確定教師職務的審批手續(xù)及教師職務聘任的審批工作。 2024 年教師節(jié)期間，評選表彰了 41 名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進教育工作
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