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正文內(nèi)容

3教育局人事科工作內(nèi)容自我鑒定范文(留存版)

2025-09-01 20:34上一頁面

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【正文】 畢業(yè)的初中專任教師占 15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占 13%。 在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下,認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動,樹 立典型,表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。 辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。 認(rèn)真搞好 20242024 學(xué)年度教師年度考核、考評工作,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。對 2024 年分配的80 名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,對 2024 年分配的 100 名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。 推行校長負(fù)責(zé)制,教職工聘任制。 按照程 序辦理 2024 年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。 辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時,進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū) 第 5 頁 共 6 頁 教職工的管理制度,個人簡歷對少數(shù)違規(guī)違計的教師進(jìn)行行政處分。 四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步 伐,實施跨世紀(jì)園丁工程取得新的進(jìn)展 根據(jù)省、市關(guān)于十五期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求,重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第 2 頁 共 6 頁 二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作 為搞好人事調(diào)配
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