【正文】 關行政效能建設電視電話會議上的重要講話精神。二要自查自糾，認真整改。要制定適合我區(qū)發(fā)展和機關實際需要的各類人才尤其是高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃，深化機關干部人事制度改革，為提高行政效能提供有力的人才保障。大規(guī)模開展干部教育培訓，增強機關干部履行職責的本領。要采取有效措施，進一步解決文山會海等機關“ 頑癥 ” ，把講在會上、貼在墻上的口號和要求，化為主動為基層和群眾服務的具體行動。 三要增強服務意識。要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。 六是加強信用建設，切實在樹立廣西新形象上取得突破。第二，要堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?，突出量化考核的作用。要推進機關工作信息化、公開化和規(guī)范化。要清理行政事業(yè)性收費和整治各種亂收費。要加快電子政務建設，推行網(wǎng)上審批，提高辦事效率，降低行政成本。第二，實行行政過錯追究制。二是嚴格實行限時辦結制。 二、以建 立完善三項制度為突破口推進行政效能建設 要以三項制度建設為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。四是政令不夠暢通。但當前我區(qū)行政效能不高的問題仍然比較突出。這是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高舉鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合我區(qū)實際，進一步優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境，抓住機遇、加快發(fā)展，建設富裕文明和諧新廣西的重大舉措。今天，我們召開全廳干部職工大會，主要任務就是傳達、學習、貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開的全區(qū)轉變干部作風加強機關行政效能建設電視電話會議的精神，對全廳轉變干部作風 加強機關行政效能建設進行動員、部署，高標準、嚴要求，切實做好我廳轉變干部作風加強機關行政效能建設工作。主要表現(xiàn)在幾個方面：一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激 情。五是創(chuàng)新能力不強。一是建立完善首問負責制。行政機關所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關承諾的期限內(nèi)辦結。第三，加強行政 效能監(jiān)察。 二是推進依法行政，切實在規(guī)范機關行為上取得突破。要積極推行政務公開。 四是實施績效考核，切實在推進工作落實上取得突破。第三，把績效考核結果與行政問責以及公務員的選拔任用、升降去留、獎勵懲戒等有機結合起來，切實解決 “ 干與不干和干好干壞一個樣 ” 的問題。各 第 4 頁 共 20 頁 級機關要做講誠信的表率，信守承諾，做到言出必行、行必見效。要把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題 作為出發(fā)點，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優(yōu)質(zhì)服務上來。 五、要堅持把提高干部素質(zhì)作為行政效能建設的關鍵 第 5 頁 共 20 頁 一要提高機關干部思想素質(zhì)。特別要結合實施 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃，適應我區(qū)融入多區(qū)域合作的要求 ，抓好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、國際經(jīng)貿(mào)等方面知識的學習，提高專業(yè)化程度。 轉變干部作風，加強機關行政效能建設，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。三要嚴格要 求，加強督查。陸兵主席的講話分三個部分。 開展這次轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動，必須堅持以下五條基本原則： 一是堅持圍繞中心、服務大局的原則。五是堅持求真務實、高效便民的原則。時間為 20*年 2 月下旬到3 月上旬。 第三階段?？己丝偨Y，健全機制。 （三）深化體制改革，進一步轉變政府職能 一要繼續(xù)推進行政審批制度改革。對拒絕參與或不接受牽頭單位協(xié)調(diào)的單位，實行 “ 缺席默認制 ” ，一切后果由缺席單位承擔。五要積極推行和落實行政執(zhí)法責任制。 （二）堅持開門評議，邊查邊整邊改突出問題 要虛心聽取基層群眾、企業(yè)、投資者的意見和建議，自覺接受來自各方面尤其是各級人大代表、政協(xié)委員以及民主黨派、社會各界和新聞媒體的監(jiān)督、評議。 劉書記、陸主席在講話中，對轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要意義、工作現(xiàn)狀、存在問題和下一步要求作了全面闡述。廳機關全體干部職工及廳屬單位的同志，必須站在政治和全局的高度，充分認識集中開展轉變干部作風加強機關行政效能建設的重大意義，自覺把思想和 第 11 頁 共 20 頁 行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府 的決策部署上來，進一步端正思想，提高認識，增強主動性和緊迫感，集中精力主動投入到這場轉變干部作風加強機關行政效能建設的攻堅戰(zhàn)中去。要求我們必須緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展這個主題，抓好行政效能制度建設、改革行政管理體制、轉變干部作風、提高干部素質(zhì)，著 力解決影響機關行政效能的突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。建設系統(tǒng)的各項事業(yè)與老百姓的社會生活息息相關，我們理應在轉變干部作風、加強機關行政效能建設中發(fā)揮積極的帶頭作用，加快建設服務型機關，推動建設事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。但也要清醒地看到，我們的許多工作與自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的要求相比，與新形勢、新任務的需要相比還存在著差距，效能建設的熱度、實度、深度不夠，機關工作中的一些 “ 痼疾 ” 還未根除。二是服務意識不高。四是協(xié)作意識不夠。六是誠信意識淡