3建立干部精準化考察考核機制-wenkub
2024-08-26 20 本頁面
【正文】 徑。 一是建立完善干部績效考核評價辦法。 把敢擔當有作為作為重要政治標準，強化季度考核，完善日常考核，推動考核方式從年終考核為主向季度考核、日?？己?、階段重點工作考核并重轉變，注重在完成經濟發(fā)展、改善民生、脫貧攻堅、生態(tài)保護、 “ 五城同創(chuàng) ” 等任務中，考察干部業(yè)績和成效，了解發(fā)展成本與代價，分析打基礎、利長遠的潛績；聚焦干部在完成急難險重任務、處
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1