【正文】 xx 屆六中全會精神、學(xué)習(xí) xx 同志在中紀(jì)委六次全會上的講話、學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制、學(xué)習(xí)黨章等的熱潮。 xx年，集團(tuán)公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 ，實現(xiàn)利稅 ，利潤 億元，出口創(chuàng)匯列廣西前列，進(jìn)入廣西強(qiáng)優(yōu)企業(yè)行列。歷史證明，我們黨始終代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，是最富生機(jī)與活力，最富凝聚力和戰(zhàn)斗力，最能經(jīng)得起考驗的黨，是任何困難 都壓不倒、摧不垮的黨，是能夠依靠自身力量解決存在的問題、從勝利走向勝利的黨。值此，我代表集團(tuán)公司黨委向全公司 3833 名黨員同志們致以親切的問候。 今年是 xx 視察黔西南州 5 周年，是國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略 10周年，也是完成 “xxx” 規(guī)劃的最后一年。 90 年的偉大實踐告訴我們：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民實現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強(qiáng)和人民幸福。改革開放以來，我們黨在以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體和以 xx 同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民排除各種干擾，克服一個又一個困難，經(jīng)受住了各種風(fēng)險的嚴(yán)峻考驗，開創(chuàng)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。從此，中國共產(chǎn)黨就始終站在反帝、反封建的最前列，順應(yīng)無產(chǎn)階級革命潮流，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全國各族人民，在經(jīng)歷了艱難險阻和重重磨難，付出了巨大犧牲之后，終于推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國。在此，我代表縣委向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀。向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的慰問和衷心的感謝。 “ 中國人民從此站起來了。進(jìn)入新時期以來，以 xx 同志為總書記的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體牢記“ 兩個務(wù)必 ” ，堅持科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民踏上了全面建設(shè)小康社會的新征程。 在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，冊亨也發(fā)生了翻天覆地的巨大變化。面對新時期新形勢新階段，要實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的歷史性跨越，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。對大家在各自崗位上所付出的不懈努力致以崇高的敬意?？v觀國家社會主義建設(shè)和改革開放翻天覆地的變化，我們深深感受到，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有如此之快的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。集團(tuán)公司黨委榮獲自治區(qū)國資委黨委 xx 年度 “ 先進(jìn)基層黨組織 ”榮譽(yù)稱號，并在 xx 年被 XX 市委組織部確定為黨建工作試點單位 第 5 頁 共 19 頁 之一，集團(tuán)公司的黨建和思想政治工作上了一個新的臺階，取得了一些新的成績和經(jīng)驗。各級黨組織和黨員、管理人員在學(xué)習(xí)中還注重理論聯(lián)系實際，努力做到 “ 四個結(jié)合 ” ：即學(xué)習(xí) xx屆六中全會精神與集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合； 與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新進(jìn)展。切實發(fā)揮了中心組在理論學(xué)習(xí)中的率先作用、示范作用和帶動作用。集團(tuán)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立了領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點工作制度，堅持分工負(fù)責(zé)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、管事管人管隊伍的原則，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到所分工管理的單位檢查指導(dǎo)工作，各二級單位領(lǐng)導(dǎo)也堅持了經(jīng)常下基層制度，開展調(diào)研，聽取職工群眾的呼聲，協(xié)調(diào)解決重大問題和職工生產(chǎn)、生活中的實際困難。 三、黨的組織建設(shè)有新跨越。 集團(tuán)公司黨委堅持對二級廠礦（公司）黨委（總支）工作目標(biāo)管理責(zé)任制每半年檢查一次；各單位黨委（總支）對黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制每季檢評一次；各黨支部對黨員每半年考評一次 ，定期考評黨員責(zé)任區(qū)工作等制度，實行了與行政工作目標(biāo)管理責(zé)任制 “ 雙掛鉤 ” 的制度，在貫徹執(zhí)行制度的過程中做到了有獎有懲。各單位黨組織根據(jù)本單位實際，也 制定了本單位雙評工作實施細(xì)則，并將雙評工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)融合，確保了雙評工作的實效性。評出較好黨支部 131 個，一般黨支部 8 個，合格黨員 2817 名。黨員責(zé)任區(qū)的工作覆蓋面和工作力度得到了進(jìn)一步加大，同時，在組織開展活動過程中，做到了責(zé)任指標(biāo)量化、考核過程制度化，考核結(jié)果公開化，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。 xx 年以來，集團(tuán)公司黨委共收到了黨支部創(chuàng)新活動立項申請書 79 份，已審核立項79 項。各單位注重在生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中做好黨員發(fā)展工作，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營工作骨干， xx 年以來，共有 791 人向黨組織遞交了入黨申請書，其中，有 502 人列為了積極分子。一年來，各級黨組織圍繞 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過開展黨員學(xué)習(xí)教育活動和 “ 八桂先鋒行 ” 等一系列主題實踐活動，極大激發(fā)了黨組織和黨員的活力，黨組織和黨員的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。 集團(tuán)公司黨委與各二級單位、二級 單位與其基層單位均層層簽訂了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，形成了一級管一級，層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)建 第 12 頁 共 19 頁 設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，并堅持了黨支部每季一次、黨委（總支）每半年一次的黨風(fēng)建設(shè)檢查制度。 xx 年來，集團(tuán)公司監(jiān)察部重點對 xx 年三個冶煉主體單位開展的貿(mào)易融資效能監(jiān)察進(jìn)行效益評估、結(jié)項。自治區(qū)黨委、政府對華錫集團(tuán)的發(fā)展相當(dāng)關(guān)注，并寄予了厚望。形勢逼人，不進(jìn)則退，我們必須抓住和用好我們面臨的歷史性機(jī)遇，主動進(jìn)取，搶占先機(jī)，以謀求有利的發(fā)展地位。 一要加強(qiáng)黨建工作，為企業(yè)改革和