【正文】 ............................ 錯誤 !未定義書簽。 十五 招生就 業(yè) ................................................................................................................................ 98 10 畢業(yè) 生就 業(yè) 工作 實 施 細則 ....................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 9消防安全工作 應 急 預 案 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 9關(guān)于加 強 學校出入校 門 管理的有關(guān)通知 .................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8保安 員 工作 標 準 ....................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8通勤 車 管理 辦 法 ....................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8 環(huán) 境 衛(wèi) 生管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 7 儀 器 設(shè)備 管理 暫 行條例 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 十二 資產(chǎn) 管理 處 ............................................................................................................................. 56 7使用“沈陽 職業(yè) 技 術(shù) 學院吅 同 專 用章”的 規(guī) 定 ......................................... 錯誤 !未定義書簽。 6教 職 工考勤制度 ....................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 九 黨群部 門 .....................................................................................................................................11 6中 層 干部考核工作 實 施 細則 ..................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 6 值 班 值 宿人 員崗 位 職責 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 6文印 崗 位 規(guī) 章制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 6黨 風 廉政建 設(shè)責 仸制的若干 規(guī) 定 .............................................................. 錯誤 !未定義書簽。 70、吅同制教 職 工考核工作 試 行方案 .............................................................. 錯誤 !未定義書簽。 7 處 理 報廢 、 積壓儀 器 設(shè)備暫 行 規(guī) 定 ........................................................... 錯誤 !未定義書簽。 7 經(jīng)營 性 資產(chǎn) 管理 暫 行條例 ......................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 8水、 電 管理 暫 行 規(guī) 定 ................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 8食品 衛(wèi) 生管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 90、保 衛(wèi)處門衛(wèi)值 班 員 工作 標 準 ..................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 9 劇 毒 藥 品管理制度 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 9校園巡 邏崗 位 職責 ................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 十六 技能培 訓鑒 定中心 .................................................................................................................104 10考 務 、考 評員 工作守 則 .......................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 10借 閱 制 度 .......................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 1學生 閱覽 室制度 ..................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 學院 辦 公室 負責車輛 的管理、 調(diào) 度、 維 修。 申 請 用 車 去外市、省工作，除填寫公 務 用 車 申 請單 之外， 還 需 報請 各部 門 主管 領(lǐng)導審 批后， 辦公室方可派 車 。 所有未出差 車輛 每天上班后停放在指定位置。 司機在工作期 間 禁止 飲 酒。 值班值宿人員崗位職責 值 班 值 宿人 員 必 須 按 時 到 崗 ，并由本人 簽 到。 值 班 值 宿人 員 因私事不能到 崗 者要自行安排他人 頂崗 ，但必 須 是本院教工；因公不能 值 班者由所在部 門領(lǐng)導負責 安排他人 頂 崗 ；并事前 報 告學院 辦 公室。 對遲 到上 崗 、缺 崗 和漏 崗 的 情況，要 視 情況不同， 給 予 嚴肅處 理。 二、 嚴 格保密制度，遵守保密 紀 律。 三、建立登 記 制度， 嚴 格 執(zhí) 行各 類 文件 資 料的打印手 續(xù) 。 四、 負責 打字、復印室的防火安全。 第四條 學院文件、公函等，憑院 長 或主管院 領(lǐng)導簽發(fā) 的文件稿用印。否 則 ，不予用印。否 則 ，不予用印。學籍管理部 門 要派 專 人 負責 ，用后立即 歸還 。 第十二條 辦 理非學 歷 教育 結(jié)業(yè)證 、學 習證 明等，必 須 提供人 員 名冊，并 經(jīng) 部 門負責 人把關(guān)、主管業(yè)務 的院 領(lǐng)導 審 核 簽 字后，方予用印。 第十六條 凡學院各 類 政 審 材料，必 須 由 經(jīng) 辦 部 門負責 人 簽 字，并 報請 主管院 領(lǐng)導 或院 長審 核批準后，方予用印。 檔案管理制度 一 檔案室工作制度 堅 守工作 崗 位， 熱 情服 務 ， 執(zhí) 行 規(guī) 章制度，做好 愛護 檔案的宣 傳 工作。 要定期整理 ，做好檔案 統(tǒng)計 工作。 二 閱 檔 須 知 查閱 各 類 檔案者，必 須經(jīng) 有關(guān) 領(lǐng)導 批準，未 經(jīng) 批準不得 查閱 。未 經(jīng) 同意不得摘抄，復制。 干部、人事檔案，由 組織 、人事部 門 因工作需要 時 查閱 。 因與案件有關(guān)，或機要部 門 特需， 編 寫史志，人物 傳記時 可提供利用。 1校外 查閱 干部、人事檔案由黨 員 干部 持本 單 位介 紹 信，并攜 帶 工作 證 ，注明用途方可接待。 案卷的內(nèi)容不得隨意外 傳 、外借。 因工作使用后的 廢紙 要做好適當 處 理，不得隨意外扔。 四 案卷保管借閱制度 按照立卷目 錄 分 門別類 存放，反 對 混 雜 紊亂。 認 真履行借 閱 手 續(xù) 后方可借 閱 。 落 實 七防措施， 經(jīng) 常打 掃衛(wèi) 生，保持 庫 房整 潔 。 認 真核 對 ，做好檔案的 轉(zhuǎn) 出和 調(diào) 入工作。 二、 調(diào)閱 案卷要當 時歸還 ，次日需要 繼續(xù)查閱時 ，需要再 辦 手 續(xù) 。 四、 查閱時 ， 嚴 禁吸煙。 按學年度 歸 檔的文 件， 應 在次年寒假前將整理好的文件向檔案室移交。 卷內(nèi)文件排列有序，逐件有序號，封面填寫準確清楚。 三、管理部 門對 檔案利用情況，要履行手 續(xù) 。 六、送 閱 和退回借用檔案，要加封條，不準他人拆 閱 。 一、檔案 鑒 定工作，要有 鑒 定小 組 ，要有明確的保管期限表。 五、要遵守保密 規(guī) 定， 堅 決杜 絕 仸意私自 銷毀 或私自 處 理文件等 問題 的 發(fā) 生。 二、檔案的收 進 、借 閱 、信息反 饋記錄 每半年 統(tǒng)計 一次，通 過統(tǒng)計 工作了解檔案工作的 綜 吅開 發(fā) 利 中國最大的管理資源中心 用情況。 九、黨群部門 中層干部考核工作實施細則 第一章 總 則 第一條 為 深入 貫徹 黨的十六屆四中全會精神，切 實 加 強對 中 層 干部的管理與 監(jiān) 督、激勵與 約 束，全面、客 觀 、公正、準確地考核學院中 層 干部的政治 業(yè)務 素 質(zhì) 和履 行 職責 情況，根據(jù)《黨政 領(lǐng)導 干部 選拔仸用工作條例》、《黨政 領(lǐng)導 干部考核工作 暫 行 規(guī) 定》和國家有關(guān)法律、法 規(guī) ， 結(jié) 吅我院 實際 ，制定本細則 。 第五條 本 細則 所稱的中 層 干部，是指學院 現(xiàn) 擔仸 實職 的正、副 處級領(lǐng)導 干部。 第九條 年末考核是在每學年工作 結(jié) 束前， 對 中 層 干部 進 行一次定 期考核。 實 踐全心全意 為 人民服 務 的宗旨，正確行 使教 職 工 賦 予的 權(quán) 力， 聯(lián) 系群眾，自 覺為 群眾 謀 利益的情況； 政治品德和道德品 質(zhì) 。 （四）工作 實績 在完成學院黨委下達的工作目 標 和履行 崗 位 職責過 程中所提出的工作思路、采取的措施、 發(fā)揮 的作用及所取得的成 績 等。 第十三條 第十二條述 職 、民主 測評 及打分程序（一）中所指的系 統(tǒng) ，是按中 層 干部所在部 門 的工作性 質(zhì) ，將其劃分 為 學生工作部 門 ，教學工作部 門 、 綜 吅服 務 部 門 三個部分，每一部分 為 一個系 統(tǒng) 。 （二）中 層 干部相互民主 測評 及打分： 由考核 組負責組織 全體中 層 干部相互 進 行民主 測評 及打分。民主 測評 打分 中國最大的管理資源中心 表由考核 組負責 收回，并 進 行 統(tǒng)計 。 第二十條 根據(jù)需要，考核 組還 要在 統(tǒng)計 和 綜 吅分析的基 礎(chǔ) 上，通 過 個 別談話 、 調(diào)查 核 實 等， 對 考核 對 象 進 行全面考核，寫出考核材料，并向?qū)W院黨委 報 告考核 情況。 第五章 考核結(jié)果的評定 第二十二條 年末考核 時 ， 對 中 層 干部考核 結(jié) 果的 評 定，采取定性與定量相 結(jié) 吅的方式 進 行。 第二十五條 中 層 干部 經(jīng) 考核、民主 測評 及打分，多數(shù) 項 目符吅下列 標 準的， 應評 定 為 稱 職 等次： （一）思想政治素 質(zhì)較 高； （二） 組織領(lǐng)導 能力 較強 ； （三） 聯(lián) 系群眾，工作作 風較 好； （四）工作 業(yè)績 比 較 突出； （五）能做到廉 潔 自律； （六）民主 測評 分數(shù)在 70 分以上（含 70 分）， 80 分以下。由副處長 提拔 為 正 處長