3基層干部培育難點經驗交流材料-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 “ 黨校講的就是市委想的，教室教的就是干部要的 ” ，把需求猜測剖析作為方案生成的必經環(huán)節(jié)，緊跟時代前沿、緊跟中間任務、緊跟學員需求，由市委組 織部協(xié)調市、縣黨校談判評論培訓項目和課程，構成目的一致、上下一致、左右聯(lián)接的中長時間規(guī)劃和年度方案。 第 1 頁 共 4 頁 基層干部培育難點經驗交流材料 近年來，連系加速經濟社會開展對進步干軍隊伍本質的急迫需求，針對以往干部教育培訓存在供與需、工與學等方面矛盾，積極尋找新思緒、新辦法、新行動，經過五項辦法有用破解了干部教育培訓難題，構成了愈加開放、更具生機、更有實效的干部教育培訓新格式。當前，全市一致規(guī)劃了 “ 一個中間、四個方面 ” 的教育新結構，精心設計了特征理論系統(tǒng)、在朝才能建立、黨性黨風教育、當?shù)亻_展問題“ 四大項目 ” 、 36 個專題、 108 個優(yōu)質課程。理論中，積極推行 專題研討、短期培訓、小班教育，使干部培訓由普通性輪訓向集 “ 短、
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