3基層干部培育難點經(jīng)驗交流材料-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 “ 黨校講的就是市委想的，教室教的就是干部要的 ” ，把需求猜測剖析作為方案生成的必經(jīng)環(huán)節(jié)，緊跟時代前沿、緊跟中間任務(wù)、緊跟學(xué)員需求，由市委組 織部協(xié)調(diào)市、縣黨校談判評論培訓(xùn)項目和課程，構(gòu)成目的一致、上下一致、左右聯(lián)接的中長時間規(guī)劃和年度方案。 第 1 頁 共 4 頁 基層干部培育難點經(jīng)驗交流材料 近年來，連系加速經(jīng)濟社會開展對進步干軍隊伍本質(zhì)的急迫需求，針對以往干部教育培訓(xùn)存在供與需、工與學(xué)等方面矛盾，積極尋找新思緒、新辦法、新行動，經(jīng)過五項辦法有用破解了干部教育培訓(xùn)難題，構(gòu)成了愈加開放、更具生機、更有實效的干部教育培訓(xùn)新格式。當(dāng)前，全市一致規(guī)劃了 “ 一個中間、四個方面 ” 的教育新結(jié)構(gòu)，精心設(shè)計了特征理論系統(tǒng)、在朝才能建立、黨性黨風(fēng)教育、當(dāng)?shù)亻_展問題“ 四大項目 ” 、 36 個專題、 108 個優(yōu)質(zhì)課程。理論中，積極推行 專題研討、短期培訓(xùn)、小班教育，使干部培訓(xùn)由普通性輪訓(xùn)向集 “ 短、
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