3基層婦女組織建設(shè)情況調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 %。享受按月補助的 25 人，占 %，補助金額平均為 元。行政編制 6 人，占 60%，事業(yè)編制 4 人，占 40%，專職婦聯(lián)干部中 50%兼任其他職務；兼職婦聯(lián)干部中，40 歲以下的 11 名，占 %， 40 歲以上的 4 名，占 %， 100%達到大專以上學歷，其中行政編制 6 人，占 40%，事業(yè)編制 3 人，占 20%，其他性質(zhì) 6 人，占 40%。 第 1 頁 共 8 頁 基層婦女組織建設(shè)情況調(diào)研報告 為全面了解掌握我區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)現(xiàn)狀，有針對性地為加強基層婦女組織建設(shè)提供科學依據(jù)，我們采取書面調(diào)研、實地走訪、座談交流相結(jié)合的方法，對全區(qū) 19 個鎮(zhèn)、區(qū)、街道基層婦聯(lián)組織建設(shè)情況進行了全面深入地調(diào)查摸底，收集和掌握到當前基層婦女組織的基本情況，了解和發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，思考解決問題的意見建設(shè)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下： 一、基層婦女組織建設(shè)的現(xiàn)狀 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦女組織建設(shè)情況 目前全區(qū)共有 19 個鎮(zhèn)（區(qū)、街道），共配備鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)主席、副主席 25 名，配備率達 100%。 全區(qū)共有 8 個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）將婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預算，占 %，未納入財政預算的 11 家，占 %，財政預算 6000元 /年及以上的占 50%。參加養(yǎng)老保險的 58 人，占 %，保險金額 %來自自籌。 二、加強基層婦女組織建設(shè)的主要做法 領(lǐng)導重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設(shè)。 狠抓契機，加強管理，完善基層婦女組織建設(shè)。目前全區(qū) 249 個村（社區(qū)） “ 婦女兒童之家 ” 實現(xiàn)掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家 65 個，市級的 21 個，區(qū)級的 50 個。按照 “ 哪里有婦女，哪里就有婦女組織 ” 的要求，通過 “ 先建立、后完善、再提高 ” 的建設(shè)思路，不斷擴大兩新組織中婦女組織的組建率。堅持常態(tài)化舉辦婦聯(lián)干部、婦女群眾、女企業(yè)家、致富女能手等培訓班，提高基層婦女干部的整體素質(zhì)和服務能力，促進婦女群眾增收致富。建設(shè)新農(nóng)村 ”** 區(qū)大學生村官主題演講、征文以及創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽
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