【正文】 受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調解案卷歸檔、統計、有時參與一些矛盾糾紛的調解等工作。去年月份，在某某市委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓，使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性，具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。經過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。 第 1 頁 共 20 頁 基層初任公務員工作總結 一、學習大量的政治理論知識。 二、積極學習業(yè)務知識，理論聯系實際。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。 經過一年的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。截止 2024 年底，全縣共有工業(yè)從業(yè)單位達4258 個（包括個體從業(yè)戶），其 中規(guī)模以上企業(yè) 160 家，規(guī)模以下從業(yè)單位 4098 個，占總數的 %。呈廣泛性分布的中小型企業(yè)，對促進農民就業(yè)、提高農民收入、維護社會穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。 2024 年，全縣規(guī)模以下工業(yè)實現產值億元，占全縣工業(yè)總產值的 %，拉動工業(yè)總產 第 4 頁 共 20 頁 值增長個百分點，對工業(yè)總產值增長的貢獻為 %；完成銷售收入億元，占全部工業(yè)銷售收入的 %；本篇文章 *網址為站實現利稅總額億元，占全部工業(yè)利稅總額的 %，其中利潤 5482 萬 元，占全部工業(yè)利潤的 %；一批規(guī)模以下小型企業(yè) 逐步發(fā)展為規(guī)模企業(yè)， 2024— 2024 年，新增規(guī)模企業(yè) 67 家，占目前全縣規(guī)模企業(yè)總數的 %，平均每年增加家。而且通過中小企業(yè)的帶動，全縣間接從事工 業(yè)產品加工人數超過 2 萬人，累計全縣工業(yè)領域就業(yè)人口占全縣勞動力總數30%以上。 （二）構建服務企業(yè)平臺，營造發(fā)展環(huán)境 縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境建設，自 2024 年以來，已連續(xù)四年開展工業(yè)服務月活動，動員全縣力量，致力服務于工業(yè)企業(yè)，著力推進工業(yè)經濟建設。建立縣領導和部門聯系重點項目制度，加強項目服務力度，協調解決項目推進中的困難和問題。邀請省經貿委、浙江學、省委黨校的專家、教授到龍游進行專題講座 6 期，聘請兩位省創(chuàng)業(yè)指導師到龍游免費為 100 多名企業(yè)經營者進行《企業(yè)經營與合同風險防范》、《企業(yè)人才戰(zhàn)略》講座。 （七）構建科工會平臺，促進科企合作 高度重視衢州工業(yè)科企合作洽談會組織工作，按照 “ 有序組織、重點突出 ” 的原則，積極組織我縣中小企 業(yè)參會。 2024 年三家企業(yè)分別與浙江學、復旦學正式簽訂項目協議， 12 家企業(yè)與中科院、浙、浙工等簽訂了 15 項合作項目意向； 2024 年有 28 個簽約項目，總投資額為萬元， 40 家企業(yè)與中科院、浙、上海交等 70 多家科研院校洽談，有 70 多個項目洽談有合作意向； 2024 年有 34 個簽約項目，總投資額為萬元， 42 家企業(yè)與杭州電子工學院、浙等 60 多家科研院校洽談，有 70 多個項 目洽談有合作意向。對小企業(yè)關心、關注程度不夠，在政策上難以享受到與企業(yè)相同的待遇。 貸款難以企及。銀行只認可土地房 產等不動產作抵押，中小企業(yè)擔 保機構少，擔保品種單一，尋保難。 發(fā)展空間難以拓展。近幾年來，我縣工業(yè)經濟發(fā)展較快，用地需求量，工業(yè)用地指標偏緊，主要以滿足各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）開發(fā)為主。三是入園發(fā)展難。創(chuàng)新是企業(yè)的活力所在，也是企業(yè)競爭力的源泉。我縣中小企業(yè)多數是家族制或家庭式的 第 10 頁 共 20 頁 企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初家族式的管理往往可以提高企業(yè)的效率。我縣新型物流業(yè)態(tài)現代化程度低，電子商務等現代交易方式缺乏，倉儲、交通工具、交通方式等設施不配套，與現代物流要求還有很差距。一是建立中小企業(yè)孵化基地。四是盤活存量支持中小企業(yè)發(fā)展。 多方合力拓展融資渠道。商業(yè)銀行也要對金融產品進行組合、打包，為中小企業(yè)融資提供服務信息。對我縣已列入省小企業(yè)培育對象的 10家小型企業(yè)， 要及時推薦給商業(yè)銀行，邀請創(chuàng)業(yè)指導師給予創(chuàng)業(yè)診斷、管理咨詢、機制創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)指導服務。要從工業(yè)發(fā)展專項資金中安排一定數量的資金，專項用于中小企業(yè)產業(yè)扶持、擔保貸款支持、服務體系建設等。一是政策享受要擴面。小企業(yè)雖然規(guī)模不，但眾多小企業(yè)投資的項目中， 也有一部分技術含量較高的項目，要進行排隊分析，加強包 第 13 頁 共 20 頁 裝，向上爭取政策和資金支持 。積極組織中小企業(yè)參加科企合作洽談會，加強與科研院所和高校的溝通交流，引進技術，推進合作。三是鼓勵產業(yè)配套協作。進一步完善人才培養(yǎng)、激勵機制，加速培養(yǎng)一批技術開發(fā)帶頭人和技 術骨干。小型企業(yè)要強化內部管理，加強成本核算，完善管理制度，創(chuàng)新管理方式，不斷提高管理 水平。 “ 十一五 ” 期間，我縣將力推進現代物流業(yè)建設。 第三篇：基層公務員初任培訓小結公務員初任培訓小結 作為一名新進公務員，非常感謝市委組織部和人力資源與社會保障局為我們開展為期三個禮拜的培訓，通過此次培訓我不僅對公務員的職責和紀律、政府的機構設置和運作狀況、常州的風土人情有了一次全面深刻的認識，還讓我體會到作為一名國家公職人員的神圣使命和 責任。此次培訓特意安排了龍一平教授為我們講解公務禮儀，中華民族是禮儀之邦，五千年的文化孕育出豐富的禮儀文化，而作為一名公務員更要對自身的形象和談