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正文內(nèi)容

3基層機構(gòu)設(shè)置及其經(jīng)費保障情況調(diào)查-wenkub

2024-08-26 18 本頁面
 

【正文】 當前全局 60 名森警呼聲最響、反應(yīng)最大的一個焦點問題。 xx 年分局經(jīng)費開支缺口達 20 萬元之多,加上歷年拖欠的 58萬元內(nèi)、外債。這是其一;其二,對分局人事上的管理也不統(tǒng)一,如莽山所的 11 名民警在人事、財務(wù)上仍屬于莽山林管局,只僅限于在林管局范圍內(nèi)執(zhí)法,分局不能調(diào)用。目前,除民警的工資和社勞保險、醫(yī)療保險、住房公積金由林業(yè)局發(fā)放和繳納外(其中含有縣財政局每年下?lián)芙o分局的預(yù)算外經(jīng)費 56 萬元)。森林公安分局所屬單位 10 個,其中機關(guān)股室 5 個(刑偵股、預(yù)審股、森防股、治安股、辦公室),基層派出所 5 個,現(xiàn)有在職民警 60 人。近日,我分局辦公室工作人員就相關(guān)問題專題開展調(diào)研,并對局屬 5 個基層派出所進行了重點調(diào)查。森林公安經(jīng)費運行現(xiàn)狀使森林公安工作面臨著重重困境,解決森林公安機關(guān)吃皇糧的問題是促進森林公安工作健康發(fā)展的唯一途徑。近 3 年年均查處各類森林案件 478 起,人均管護森林面積近 5 萬畝。其余一切經(jīng)費分三塊進行管理:分局領(lǐng)導(dǎo)和局辦共 11 人,由林業(yè)局按每星期 4000- 3000 元的包干經(jīng)費下?lián)?;各業(yè)務(wù)股所按票據(jù)收入的 28- 48%不等的返成比例返回;森 第 2 頁 共 8 頁 林防火期按每月 xx 元的標準劃入到森防股用于森防工作。二是警力配備上不合理。 自 1988 年森林公安分局成立以來,經(jīng)費保障總體狀況是入不敷出,運轉(zhuǎn)困難,盡管各項開支一再緊縮,但仍可能有增無減,造成新的更大的缺口。我局在經(jīng)費保障上始終貫徹依法創(chuàng)收的工作方針,在一定程度上有效地緩解了經(jīng)費保障困難的局面,但仍然存在以下問題和困難: 嚴重影響了執(zhí)法質(zhì)量,是造成利益驅(qū)動、執(zhí)法不嚴的主要原因。從查閱的 447 份林政案件案卷數(shù)看,以罰款處罰的占 98%,責(zé)令補種樹木等其它處罰的占 2%。 嚴重影響了職能發(fā)揮,是造成警力分散、厚此薄彼的直接原因。梅田派出所所長毫不隱諱的說,全所三分之二的精力是放在創(chuàng)收抓錢上,這是保持全所工作運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和前提,在現(xiàn)有體制下,利益驅(qū)動的現(xiàn)象確實難以避免。 從縱向和橫向看,就公安機關(guān)而言較之交警、 地方行政公安,我局民警工資收入明顯偏低,人均應(yīng)以工資 元,人均實發(fā)工資(扣除個人應(yīng)繳部份的三保和政府部門五花八門的扣繳款) 元,有生活補貼、山區(qū)補貼等多項正常應(yīng)發(fā)的補貼或者減半下發(fā),或者一概取消,有的應(yīng)發(fā)項目聞所未聞。每
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